2025薪酬体系保密协议正规范本.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025薪酬体系保密协议正规范本
本合同目录一览
1.1保密协议的定义与适用范围
1.2保密信息的定义
1.3保密信息的分类
1.4保密信息的获取与使用
1.5保密信息的保护措施
1.6保密信息的披露限制
1.7违约责任与赔偿
1.8法律适用与争议解决
1.9保密期限
1.10保密协议的变更与解除
1.11保密协议的生效与终止
1.12保密协议的不可分割性
1.13保密协议的签署与盖章
1.14其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条保密协议的定义与适用范围
1.1.2本协议适用于所有员工、顾问、合作伙伴及其他与本协议相关的第三方。
第二条保密信息的定义
2.1.1保密信息是指在本协议签订前或签订后,一方提供给另一方的,具有商业秘密性质的信息。
2.1.2保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、市场信息等。
第三条保密信息的分类
3.1.1保密信息分为三个等级:绝密、机密、秘密。
3.1.2绝密信息是指一旦泄露将可能对一方造成特别严重损害的信息。
3.1.3机密信息是指一旦泄露将可能对一方造成严重损害的信息。
3.1.4秘密信息是指一旦泄露将可能对一方造成损害的信息。
第四条保密信息的获取与使用
4.1.1双方在履行本合同过程中,有权获取对方提供的保密信息。
4.1.2获取保密信息的人员应当遵守本协议的规定,不得泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息。
第五条保密信息的保护措施
5.1.1双方应采取一切必要措施,确保保密信息的保密性。
5.1.2双方应建立健全保密制度,对保密信息进行分类管理,并采取相应的物理、技术和管理措施。
第六条保密信息的披露限制
6.1.1双方未经对方同意,不得向任何第三方披露保密信息。
(1)法律法规或法院、行政机关要求披露;
(2)双方事先书面同意;
(3)保密信息已公开或为公众所知。
第七条违约责任与赔偿
7.1.1任何一方违反本协议,泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息,应承担违约责任。
7.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。
7.1.3若违约行为导致守约方声誉受损,违约方应承担相应的法律责任。
第一部分:合同如下:
第八条法律适用与争议解决
8.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.1.2双方因履行本协议所发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至中华人民共和国人民法院管辖。
第九条保密期限
9.1.1本协议项下的保密义务自协议签订之日起生效,保密期限为自保密信息知悉之日起十年。
第十条保密协议的变更与解除
10.1.1双方如需变更本协议内容,应书面协商一致,并签署书面协议。
10.1.2任何一方在保密期限内单方面解除本协议,应提前三十日书面通知对方。
第十一条保密协议的生效与终止
11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.1.2在保密期限内,除非本协议因下列原因终止,否则本协议持续有效:
(1)保密期限届满;
(2)本协议被依法宣布无效或被撤销;
(3)双方书面同意解除本协议。
第十二条保密协议的不可分割性
12.1.1本协议各条款之间为相互独立、不可分割的统一整体。若任何条款因任何原因无效或被撤销,不影响其他条款的效力。
第十三条保密协议的签署与盖章
13.1.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
13.1.2本协议经双方授权代表签字并加盖单位公章后生效。
第十四条其他约定事项
14.1.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
14.1.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行,并经双方签字盖章确认。
14.1.3本协议的仅为方便阅读而设,不构成对本协议内容的解释或限制。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方的定义
1.1.1本合同所称的第三方,是指在本合同履行过程中,经甲乙双方一致同意,介入合同关系中的独立第三方。
1.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询顾问、审计机构等。
第二条第三方的介入条件和程序
(1)甲乙双方书面同意;
(2)第三方的介入不违反法律法规和公序良俗;
(3)第三方的介入有助于合同的有效履行。
2.1.2第三方的介入程序如下:
(1)甲乙双方应书面通知对方,说明介入第三方的意愿和理由;
(2)第三方应在收到通知后一定期限内,书面同意