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安全目标责任书一.doc

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

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安全目标责任书

单位:派遣公司责任人:薛大玲

经总经理办公会议研究决定,总公司对各分公司实行安全目标管理。具体内容如下:

1、对派遣人员的身体状况要随时掌握,并定期做健康检查。对新增用工单位的派遣人员在签订劳动合同时,要做健康检查,体检表一同装入本档案。

2、要经常与用工单位沟通,时刻了解派遣人员的健康状况,并配合用工单位对派遣人员进行安全知识培训,牢固树立“安全第一”的思想。

3、保证给每位派遣人员购买一份100元的意外伤害保险。

4、对派遣人员出现的人身伤害,由责任人负责处理。本目标责任书一式两份。总公司、分公司责任人各执一份,从签字之日起生效。

董事长签字:责任人签字:

总经理签字:

2021年10月8日2021年10月8日

单位:物业公司责任人:陈明生

经总经理办公会议研究决定,总公司对各分公司实行安全目标管理。具体内容如下:

1、各分公司要严把招收时体格检查关,对身体状况、精神状况不符合保安员条件的坚决不予录用。

2、严禁保安员无证驾驶机动车辆,保安员必须同分公司签订安全保证书,违者自负。安全保证书要连同其他材料一块装入本人档案。

3、牢固树立“安全第一”的思想。分公司定期召开保安员会议,对保安员进行安全知识教育。

4、为保证保安员的人身安全,要求每一位保安员购买一份100元的意外伤害保险。

5、对保安员出现的人身伤害,由责任人负责处理。本目标责任书一式两份。总公司、分公司责任人各执一份,从签字之日起生效。

董事长签字:责任人签字:

总经理签字:

2021年10月8日2021年10月8日

单位:特勤大队责任人:贾办新

经总经理办公会议研究决定,总公司对各分公司、特勤大队实行安全目标管理。具体内容如下:

1、要加强对保安员进行严格管理,严把招收时体格检查关,对身体状况、精神状况不符合保安员条件的坚决不予录用。

2、严禁保安员无证驾驶机动车辆,保安员必须同特勤大队签订安全保证书。安全保证书要连同其他材料一块装入本人档案。

3、牢固树立“安全第一”的思想。定期召开保安员会议,对保安员进行安全知识教育。

4、为保证保安员的人身安全,要求每一位保安员购买一份100元的意外伤害保险。

5、对保安员出现的人身伤害,由责任人负责处理。本目标责任书一式两份。总公司、分公司责任人各执一份,从签字之日起生效。

董事长签字:责任人签字:

总经理签字:

2021年10月8日2021年10月8日

一、掘进二队安全生产目标

1.杜绝轻伤以上事故和重大非人身事故;

2.创建精品掘进工作面,工程质量优良品率达到100%,安全质量标准化保持动态达标;

3.设备完好率保持在96%以上,杜绝失爆,实现动态达标;

4.全年掘进进尺确保完成矿规定要求;

二、掘进二队安全生产责任

1.坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,做到先安全后生产,不安全不生产;认真学习贯彻公司及上级和矿系列安全制度文件和安全措施要求;加强区队职工安全教育培训,提高职工安全素质和业务技能,规范职工安全行为,有效遏制“三违”现象的发生;组织职工积极参加矿和本区队开展的各类安全活动,确保活动效果;

2.严格执行安全评估、开工生产准入制度和区队领导干部下井带班规定;区队要加强班组建设,落实正职抓安全、副职抓生产规定;要明确本单位管理人员、工程技术人员和各个岗位职工在安全生产中的职责;要认真分析本单位安全生产状况,依据安全生产责任制规定,彻底整改各类安全隐患,从源头防止零打碎敲和重大事故的发生;

3.严禁危险场所单人作业,两人以上分散作业应明确安全负责人、监护人,搞好自保互保联保;严格执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在现场交叉作业;严格事故汇报制度,事故发生后,必须严格按程序立即向矿有关领导和部门汇报;

4.严格按规程措施要求施工,搞好隐蔽工程内在质量;深化安全质量标准化建设,深入开展“精品工程”、“亮点工程”、“品牌工程”创建活动,确保管线吊挂、轨道辅设、水沟砌筑、物料摆放、照明设备齐直、底板平整;

5.根据现场变化情况,及时改变支护方式,优化施工工艺,提高掘进水平,按期高质量完成重点掘进施工任务;强化

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