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培训会议主持稿模板(9篇范文).docx

发布:2025-04-13约8.63千字共11页下载文档
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培训会议主持稿模板(9篇范文)

写一个好的主持稿要注重语言表达、结构逻辑、内容丰富、突出主题和目的、运用修辞手法和技巧等方面。这里分享一些培训会议主持稿模板下载,供大家写培训会议主持稿模板参考。

培训会议主持稿模板篇1同志们:

现在开会!

为加快推进我院等级医院创建工作,确保等级医院验收顺利达标,我们特邀了__附二院办公室主任、三甲复评办主任__博士来院指导培训。__,医学博士,主任医师,硕士生导师,历任__附二院放射科副主任、医疗设备处处长,现任附二院办公室主任,在三甲复评中兼任三甲办主任,主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作,具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。

下面,让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。

刚才,X博士结合__附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述,总结了许多很好的经验,也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求,让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中,我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求,继续狠抓创建工作,从以下三个方面抓好落实创建工作:

一要加强宣教,营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准,真正将此项工作深入到科室和每位员工,形成上下联动、人人参与的良好氛围。

二要细化任务,夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段,我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制,各部门、各科室要任务量化、责任明确,全院形成上下齐动员,人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。

三要查漏补缺,加强督查。严格按照《国家二级综合医院评审标准、实施细则》的要求,结合此次X博士的培训与指导意见,进一步查漏补缺,健全监管机制,及时督促创建进度,保证顺利完成创建工作。

最后,请包括__附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持____X人民医院,多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时,再次感谢曾博士对我院的培训与指导。

会议到此结束。

培训会议主持稿模板篇2各位领导,各位老师,

大家上午好!

这是二次组织“大型导学案培训会”,再次见面十分高兴!

在座的各位都知道:暑假前,按照局里的要求,由教研室组织的全县__级的语文、数学教师参与编写的“导学案”,在局领导和中心校领导的大力支持下,历时两个多月,付出了辛苦的劳动。现在已经将编印成册的“导学案”送到各个单位。

所谓付出了辛苦的劳动,是指每一位作者、八个学科的部分骨干教师和我们教研室全体人员,对“导学案”进行了大刀阔斧的修改与变动,又经过仔细的审核,一遍又一遍的校对。其中的每一个环节,都花费了参与人员大量的心血。现在已经顺利完成编制任务。

面临的一个重要问题是:如何正确使用“导学案”。经局委研究决定:开学前,举办今天这次会议。考虑到会场和效果的问题,把全县使用“导学案”的教师分为三批培训,今天是二批。

我们请到的专家是:__乡中心校业务付校长__主任。大家对他或许并不陌生,他的“关于如何编制导学案的建议”讲座已经发到延津教育网上。

他是我们县的本土专家,十分钟爱教育事业。在他和金主任的带领下,使僧固乡的教育教学由原来的教育落后乡,一下子变为全县的教育先进乡。

我们都知道,__学校,教学质量稳步提高。特别是近三的中招成绩,连续三在全县一。他们学校的学生流失率为负数。当你走进李僧固学校时,见到的学生:课下生龙活虎,课上激情四射;同学们个个思维灵活、能说会道。之所以有这样的结果,是因为他们在“杜郎口”的模式下能很好的使用“导学案”。在编制与使用“导学案”方面,梁主任已经摸索出了一套比较实用的方法。今天重点就讲“如何正确的使用导学案”。

为了确保会议的良好秩序,请大家自觉关闭手机,不交头接耳,不随意走动,不吸烟。希望大家在这难得的学习时间里,认真听,细细品,好好悟,把梁主任介绍的一些有效的做法落实到自己的教学行为中。下面让我们以热烈的掌声欢迎梁主任为我们做报告。

让我们以热烈的掌声感谢梁主任的精彩报告!

梁主任的报告理念新颖,思路清晰,内容朴实,详略得当,方法实用,操作性强,具有很好的借鉴与指导意义。

我听报告后,对如何使用“导学案”的感受可以用这样几个词来概括:学案导学,展示激学,经历过程,获取知识,提升能力,优化人才,成就自己,师生双赢。

在座的各位辛苦了!大家用了这么长的时间,认真听,细细品,好好悟。大脑在高速旋转,及时吸收能够吸收的东西,实在是难能可贵!

我们不仅要学会欣赏别人,也要学会欣赏自己。我建议,现在为我们自己那么专注的听讲鼓掌加油!

鉴于“导学案”的使用任重而道远!为了能充

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