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南昌市事业单位招聘考试真题及答案2022
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于南昌市事业单位的职责？()
A.提供公共服务
B.执行政府职能
C.进行市场经营活动
D.组织教育培训
2.事业单位招聘考试中，以下哪项不属于公共基础知识部分？()
A.法律法规
B.时事政治
C.市场经济
D.公共卫生
3.关于事业单位的编制管理，以下说法正确的是？()
A.事业单位编制实行终身制
B.事业单位编制可以根据需要随时调整
C.事业单位编制实行总量控制、动态调整
D.事业单位编制与人员数量无关
4.事业单位招聘考试中，以下哪项不属于职业能力测试的内容？()
A.言语理解与表达
B.判断推理
C.数量关系
D.逻辑思维能力
5.事业单位的领导体制是？()
A.民主集中制
B.个人负责制
C.主任负责制
D.执行董事制
6.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()
A.工作绩效
B.工作态度
C.业务能力
D.以上都是
7.事业单位的经费来源主要是？()
A.自收自支
B.财政拨款
C.社会捐赠
D.以上都是
8.事业单位工作人员的工资构成包括哪些？()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.绩效工资
D.以上都是
9.事业单位的职称评审制度属于？()
A.职称制度
B.职务制度
C.聘任制度
D.考核制度
二、多选题(共5题)
10.下列哪些属于事业单位的职能范围？()
A.提供公共服务
B.执行政府职能
C.进行市场经营活动
D.组织教育培训
E.科研开发
11.事业单位工作人员考核的内容通常包括哪些方面？()
A.工作绩效
B.工作态度
C.业务能力
D.遵纪守法
E.团队协作
12.事业单位的编制管理遵循哪些原则？()
A.总量控制
B.动态调整
C.结构优化
D.按需设岗
E.依法管理
13.事业单位的工资构成通常包括哪些部分？()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.绩效工资
D.年终奖金
E.补助费
14.事业单位招聘考试通常包含哪些科目？()
A.公共基础知识
B.职业能力测试
C.综合应用能力
D.专业知识
E.心理素质测试
三、填空题(共5题)
15.南昌市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分通常包括法律法规、时事政治、经济、文化、科技、历史、地理、环境等方面的内容。
16.事业单位工作人员的考核周期通常为一年，考核结果作为调整岗位、工资和续订聘用合同的依据。
17.事业单位的编制管理遵循总量控制、动态调整、结构优化、按需设岗和依法管理的原则。
18.事业单位的工资构成中，基本工资是工资体系的基础，津贴补贴是对特殊岗位或工作条件的补偿，绩效工资是对工作绩效的奖励。
19.事业单位的职称评审制度旨在对专业技术人员的专业技术水平进行评价和认定，分为初级、中级、副高级和正高级职称。
四、判断题(共5题)
20.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()
A.正确B.错误
21.事业单位的编制管理是完全由政府部门控制的。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员的工资水平完全由市场决定。()
A.正确B.错误
23.事业单位的领导人员实行任期制。()
A.正确B.错误
24.事业单位的职称评审是对工作人员职业道德的考核。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述事业单位招聘考试的主要流程。
26.事业单位的工资构成有哪些部分？各部分的作用是什么？
27.事业单位的编制管理有哪些原则？这些原则的意义是什么？
28.事业单位的职称评审制度是如何进行的？其目的是什么？
29.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？考核结果有什么用途？
南昌市事业单位招聘考试真题及答案2022
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】事业单位的职责主要是提供公共服务、执行政府职能和组织教育培训，不涉及市场经营活动。
2.【答案】C
【解析】公共基础知识部分通常包括法律法规、时事政治和公共卫生等内容，市场经济不属于公共基础知识部分。
3.【答案】C
【解析】事业单位编制实行总量控制、动态调整，根据事业发展需要和人员结构变化进行适时调整。