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预算员职业技能提升课程及试题答案
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一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.预算编制的主要依据不包括：
A.国家相关政策法规
B.企业发展战略
C.市场分析报告
D.企业年度目标责任书
2.下列不属于成本预算编制方法的是：
A.零基预算法
B.目标成本法
C.直接费用预算法
D.比例预算法
3.预算编制的基本程序不包括：
A.收集和整理预算编制依据
B.确定预算编制范围和内容
C.编制预算草案
D.提交预算报告
4.下列不属于预算控制的基本内容的是：
A.预算编制
B.预算审批
C.预算执行
D.预算评价
5.下列不属于预算考核指标的是：
A.完成率
B.节约率
C.指标增长率
D.产值
6.预算编制的原则不包括：
A.实事求是
B.统一领导，分级管理
C.全面规划，统筹兼顾
D.严肃认真，一丝不苟
7.预算编制的方法不包括：
A.比例预算法
B.目标预算法
C.零基预算法
D.滚动预算法
8.下列不属于预算控制的特点的是：
A.目标明确
B.实施严格
C.适应性强
D.权责明确
9.预算编制的时间一般从：
A.年度开始
B.季度开始
C.月份开始
D.周开始
10.预算编制的基本内容不包括：
A.预算收入
B.预算支出
C.预算执行情况
D.预算考核
11.下列不属于预算考核的作用的是：
A.评价预算编制和执行效果
B.激励各部门积极履行职责
C.优化企业资源配置
D.保障企业发展战略的实施
12.预算编制的程序不包括：
A.制定预算编制方案
B.收集和整理预算编制依据
C.编制预算草案
D.审批预算
13.下列不属于预算控制的方法的是：
A.标准成本控制法
B.直接费用控制法
C.目标成本控制法
D.成本效益分析法
14.预算编制的原则不包括：
A.统一领导，分级管理
B.实事求是，全面规划
C.严肃认真，一丝不苟
D.延长预算编制时间
15.下列不属于预算编制的作用的是：
A.指导企业生产经营活动
B.优化资源配置
C.评价预算编制和执行效果
D.确定企业战略发展方向
16.预算编制的基本内容不包括：
A.预算收入
B.预算支出
C.预算考核
D.预算编制依据
17.下列不属于预算考核指标的是：
A.完成率
B.节约率
C.指标增长率
D.预算编制方案
18.预算编制的时间一般从：
A.年度开始
B.季度开始
C.月份开始
D.周开始
19.预算编制的基本程序不包括：
A.制定预算编制方案
B.收集和整理预算编制依据
C.编制预算草案
D.预算报告审批
20.下列不属于预算控制的特点的是：
A.目标明确
B.实施严格
C.适应性强
D.权责不明确
二、多项选择题（每题3分，共15分）
1.预算编制的原则包括：
A.实事求是
B.统一领导，分级管理
C.全面规划，统筹兼顾
D.严肃认真，一丝不苟
2.预算编制的方法包括：
A.比例预算法
B.目标预算法
C.零基预算法
D.滚动预算法
3.预算控制的特点包括：
A.目标明确
B.实施严格
C.适应性强
D.权责明确
4.预算编制的作用包括：
A.指导企业生产经营活动
B.优化资源配置
C.评价预算编制和执行效果
D.确定企业战略发展方向
5.预算考核的作用包括：
A.评价预算编制和执行效果
B.激励各部门积极履行职责
C.优化企业资源配置
D.保障企业发展战略的实施
三、判断题（每题2分，共10分）
1.预算编制是企业管理的重要手段之一。（）
2.预算编制的方法不包括零基预算法。（）
3.预算控制的主要目的是确保企业生产经营活动符合预算目标。（）
4.预算考核的主要目的是激励各部门积极履行职责，提高企业效益。（）
5.预算编制的时间一般从季度开始。（）
6.预算编制的基本内容包括预算收入、预算支出和预算考核。（）
7.预算控制的方法包括标准成本控制法、直接费用控制法和目标成本控制法。（）
8.预算考核的作用包括评价预算编制和执行效果、激励各部门积极履行职责、优化企业资源配置和保障企业发展战略的实施。（）
9.预算编制的原则包括实事求是、统一领导，分级管理、全面规划，统筹兼顾、严肃认真，一丝不苟。（）
10.预算编制的作用包括指导企业生产经营活动、优化资源配置、评价预算编制和执行效果、确定企业战略发展方向。（）
四、简答题（每题10分，共25分）
1.题目：简述预算编制的程序及其重要性。
答案：预算编制的程序包