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人事行政部工作总结及工作计划
第一章工作总结回顾
1.总结人事行政部过去一年的工作成果
在过去的一年中,人事行政部充分发挥了企业管理的核心作用,为公司的发展提供了有力的人力资源保障和行政管理支持。以下是人事行政部在过去一年的工作成果:
-完成员工招聘任务,确保公司各部门人力资源的合理配置;
-完善员工培训体系,提高员工综合素质和业务能力;
-建立健全员工福利制度,提高员工满意度;
-优化行政管理流程,提高工作效率;
-落实安全生产责任制,确保公司安全稳定运行。
2.分析工作中存在的问题和不足
在总结过去一年的工作过程中,我们也发现了一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:
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