乐音音乐学校 教师聘用合同6篇.docx

乐音音乐学校教师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：乐音音乐学校

地址：____________（具体地址）

联系电话：__________

乙方（受聘教师）：__________

身份证号码：__________________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请音乐教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方的音乐学校担任教师职务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任__________音乐学校的教师职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于教授音乐课程、参与学校音乐活动组织、协助学校音乐课程设置等。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额及支付方式详见附件。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供必要的培训机会和晋升机会。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：__________________（盖章）

乙方（受聘教师）：__________________（签字）

签订日期：____年____月____日

附件：薪酬标准及支付方式

一、薪酬标准：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体金额根据乙方的资历、经验和工作表现进行调整。

二、支付方式：甲方的薪酬支付时间为每月的______日，通过银行转账的方式支付。

三、其他福利：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇，以及甲方规定的其他福利。

篇2

甲方：乐音音乐学校（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，合同终止。如甲方需要而乙方自愿继续聘用，可经双方协商续签合同。

二、工作内容及义务

甲方聘请乙方从事音乐教师工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和岗位职责，按时完成工作任务。乙方必须遵守职业道德，遵守教师行为规范，认真履行工作职责和义务。乙方在教学期间应遵循教学大纲和教学计划的要求，保质保量完成教学任务。同时，乙方还应积极参与学校的各项活动，完成学校分配的其他任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教学需要安排工作时间和休息时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或安排补休。乙方享有与甲方基本员工相同的福利待遇。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬由基本工资和绩效组成。基本工资按月支付，绩效工资根据考核结果年终支付。乙方试用期工资按基本工资的百分之八十支付。甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，可对乙方的薪酬进行调整。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家规定执行。乙方因工伤待遇按照国家规定执行。

五、保密条款

篇3

甲方：乐音