ICU护士长管理思路.pptx
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;;01;;护士长角色定位;制定护理计划;02;选拔与培养并重;制定团队发展目标与计划;建立定期会议制度，鼓励护士之间分享经验、交流思想，及时解决工作中的问题和困惑。;激励措施;03;严格执行护理操作规范;;;;04;评估护士工作量;提高护士专业技能水平;根据ICU病房的实际情况，灵活安排护士的班次，确保护士的工作时间合理、充足。;制定职业发展规划;05;;加强库存管理及清点核对;;定期维护保养;06;;分析存在问题及原因;根据问题分析的结果，制定具体的改进措施和计划，包括培训、制度修订等。;在总结经验的基础上，不断优化护理工作流程，提高工作效率和护理质量。;THANKS
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