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人力资源管理的数字化创新之路
目录TOC\o1-4\z\u
一、数字化转型的核心目标 5
二、数字化员工关系管理的创新实践 6
三、数字化转型加强人才数据管理与决策支持 7
四、数字化薪酬福利管理的意义与作用 8
五、数字化转型的内涵与趋势 9
六、数字化转型下绩效管理的挑战与对策 11
七、人工智能(AI)和大数据的广泛应用 12
八、数字化技术在员工发展中的应用 13
九、数字化薪酬福利管理与员工激励机制的融合发展 14
十、数字化转型提升人力资源管理效率 16
十一、人工智能与大数据的结合
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