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安全生产奖惩考核管理制度
第一章奖惩考核管理制度概述
安全生产是企业持续稳定发展的基石，建立健全安全生产奖惩考核管理制度，对于提高员工安全意识、规范员工行为、确保生产安全具有重要意义。以下为安全生产奖惩考核管理制度的概述。
1.制度目的
安全生产奖惩考核管理制度旨在通过奖励与惩罚相结合的方式，激发员工关注安全生产、积极参与安全生产管理，降低事故发生率，保障企业生产安全。
2.制度原则
（1）公平公正：奖惩考核应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工在安全生产方面的权益得到保障。
（2）激励与约束：奖惩考核应兼顾激励与约束，既要有奖励措施，也要有惩罚措施，以激发员工积极性，规范员工行为。
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