人力资源发展合作协议书二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源发展合作协议书二零二五年
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合作内容描述
1.合作岗位与职责
合作岗位：______
合作职责：______
乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的人员至甲方工作。
2.人员素质要求
乙方派遣的人员应具备相应的专业技能和职业素养，满足甲方的工作需求。
乙方保证所派遣人员在工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。
二、合作期限与数量
1.合作期限
本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.人员数量
甲方预计合作期间需要乙方派遣的人员数量为______人。
三、费用与支付
1.费用构成
乙方派遣人员的工资、福利、社会保险等费用由甲方承担。
2.支付方式
甲方按月支付乙方派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。
四、违约责任
1.甲方违约责任
甲方如未按约定支付费用，应向乙方支付______%的违约金。
甲方如违反协议规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任
乙方如未按约定派遣符合要求的人员，应向甲方支付______%的违约金。
乙方如违反协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。
有权根据工作需要调整员工的工作内容和岗位，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方派遣的员工提供必要的培训和发展机会。
为乙方派遣的员工支付约定的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。
有权要求甲方为乙方派遣的员工提供必要的工作条件。
义务：
派遣符合岗位要求的员工至甲方工作。
对乙方派遣的员工进行必要的培训和考核。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方定期对乙方派遣的员工进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、技能水平等。
乙方应配合甲方进行员工的考核工作。
2.评估标准
评估标准以本协议约定的岗位要求、工作目标和公司规章制度为准。
七、工资与福利支付
1.工资支付
甲方按照协议约定的时间和标准支付乙方派遣的员工的工资。
2.福利支付
甲方按照协议约定支付乙方派遣的员工的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、培训资料等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订