创业公司的人力资源管理与组织发展.pptx
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创业公司的人力资源管理与组织发展;目录;01;人力资源管理的定义与作用;创业公司人力资源管理的特点;人力资源管理与组织发展的关系;02;招聘策略与渠道;人才筛选与评估;员工入职与培训;03;绩效管理体系构建;绩效评估与反馈;绩效激励与改进;04;薪酬体系设计;福利政策制定;薪酬福利的调整与优化;05;员工沟通与交流;员工参与与民主管理;员工冲突的预防与处理;06;组织文化塑造;团队建设策略;组织变革管理;07;人力资源信息系统概述;人力资源信息系统应用;人力资源信息系统的发展趋势;08;人力资源战略规划的意义;人力资源战略规划的内容;人力资源战略规划的制定与实施;THANKS
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