二零二四年汽车维修厂员工劳动合同书3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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RESUME
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二零二四年汽车维修厂员工劳动合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方（用人单位）的基本信息
1.2乙方（劳动者）的基本信息
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期
2.2合同起始日期
2.3合同终止日期
3.工作岗位及工作地点
3.1工作岗位
3.2工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班费计算标准
5.4社会保险及住房公积金
6.劳动安全卫生
6.1甲方提供的劳动条件
6.2劳动者应遵守的劳动纪律
6.3劳动安全卫生教育
7.劳动合同变更及解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3约定解除合同的条件
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的期限
8.3违反竞业限制的违约责任
9.保密条款
9.1保密信息的范围
9.2保密期限
9.3违反保密条款的违约责任
10.劳动争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2劳动争议的解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：甲方提供的劳动条件说明
12.2附件二：乙方工作职责说明书
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2法律适用及争议解决
14.合同签订日期及签字盖章
第一部分：合同如下：
1.1甲方（用人单位）的基本信息
1.甲方名称：X汽车维修厂
1.2甲方地址：省市区路号
1.3甲方法定代表人：
1.4甲方联系电话：01
1.2乙方（劳动者）的基本信息
1.乙方姓名：
1.3乙方性别：男
1.4乙方身份证号码：05678
1.5乙方联系电话：02
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期：2024年1月1日
2.2合同起始日期：2024年2月1日
2.3合同终止日期：2027年1月31日
3.工作岗位及工作地点
3.1工作岗位：汽车维修技师
3.2工作地点：X汽车维修厂
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时
4.2休息休假：每周休息一日，国家法定节假日及休息日正常休息
4.3加班规定：加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班费按照国家规定计算
5.劳动报酬
5.1基本工资：每月人民币8000元
5.2奖金及津贴：根据公司制度及个人表现，年终发放奖金及各类津贴
5.3加班费计算标准：加班费按照国家规定计算，每小时不低于人民币20元
5.4社会保险及住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金
6.劳动安全卫生
6.1甲方提供的劳动条件：提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全
6.2劳动者应遵守的劳动纪律：遵守劳动纪律，服从工作安排，爱护公司财产
6.3劳动安全卫生教育：甲方定期对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方安全意识
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围：乙方在合同终止或解除后的一年内，不得在省市范围内从事与甲方同类业务的经营活动
8.2竞业限制的期限：竞业限制期限为合同终止或解除后的一年内
8.3违反竞业限制的违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍
9.保密条款
9.1保密信息的范围：包括甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等
9.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起三年
9.3违反保密条款的违约责任：乙方违反保密条款的，应立即停止泄露保密信息，并赔偿甲方因此遭受的损失
10.劳动争议解决
10.1劳动争议的解决方式：通过双方协商解决，协商不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
10.2劳动争议的解决机构：省市劳动争议仲裁委员会
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效
11.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、乙方退休、死亡或者因工致残被鉴定为一至四级伤残、乙方依法享受基本养老保险待遇、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议等情形
12.合同附件
12.1附件一：甲方提供的劳动条件说明
12.2附件二：乙方工作职责说明书
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，合同期限相应顺延
13.2法律适用及争议解决：