二零二四年度铜门行业人才招聘与培训合同3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四年度铜门行业人才招聘与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2培训方基本信息
2.招聘岗位与人数
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
3.招聘流程与时间安排
3.1招聘流程
3.2时间安排
4.培训内容与课程设置
4.1培训内容
4.2课程设置
5.培训师资与教学方法
5.1培训师资
5.2教学方法
6.培训时间与地点
6.1培训时间
6.2培训地点
7.培训费用与支付方式
7.1培训费用
7.2支付方式
8.招聘方与培训方权利与义务
8.1招聘方权利与义务
8.2培训方权利与义务
9.招聘方与培训方违约责任
9.1招聘方违约责任
9.2培训方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.合同争议解决方式
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与期限
12.1合同生效
12.2合同期限
13.合同附件
13.1附件一：招聘计划
13.2附件二：培训计划
13.3附件三：培训师资简介
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1招聘方名称：铜门有限公司
1.1.2招聘方地址：省市区街道号
1.1.3招聘方法定代表人：
1.1.4招聘方联系电话：138
1.2培训方基本信息
1.2.1培训方名称：职业技能培训中心
1.2.2培训方地址：省市区街道号
1.2.3培训方法定代表人：
1.2.4培训方联系电话：1395678
2.招聘岗位与人数
2.1招聘岗位
2.1.1技术岗位：铜门生产技术员
2.1.2管理岗位：人力资源专员
2.1.3销售岗位：铜门销售代表
2.2招聘人数
2.2.1技术岗位招聘人数：10人
2.2.2管理岗位招聘人数：5人
2.2.3销售岗位招聘人数：8人
3.招聘流程与时间安排
3.1招聘流程
3.1.1发布招聘信息
3.1.2简历筛选
3.1.3面试
3.1.4体检
3.1.5录用通知
3.2时间安排
3.2.1招聘信息发布时间：2024年3月1日至2024年3月31日
3.2.2面试时间：2024年4月1日至2024年4月30日
3.2.3体检时间：2024年5月1日至2024年5月15日
3.2.4录用通知时间：2024年5月16日至2024年5月31日
4.培训内容与课程设置
4.1培训内容
4.1.1铜门生产技术员培训：生产流程、工艺标准、设备操作等
4.1.2人力资源专员培训：招聘与配置、薪酬福利、员工关系管理等
4.1.3铜门销售代表培训：产品知识、销售技巧、客户服务等
4.2课程设置
4.2.1技术岗位培训课程：生产流程实务、工艺标准讲解、设备操作演练等
4.2.2管理岗位培训课程：人力资源规划、招聘与配置实务、薪酬福利管理等
4.2.3销售岗位培训课程：产品知识讲解、销售技巧训练、客户服务案例分析等
5.培训师资与教学方法
5.1培训师资
5.2教学方法
5.2.1案例分析
5.2.2实操演练
5.2.3讲座与研讨
5.2.4角色扮演
6.培训时间与地点
6.1培训时间
6.1.1技术岗位培训时间：2024年6月1日至2024年6月30日
6.1.2管理岗位培训时间：2024年7月1日至2024年7月31日
6.1.3销售岗位培训时间：2024年8月1日至2024年8月31日
6.2培训地点
6.2.1技术岗位培训地点：铜门有限公司培训室
6.2.2管理岗位培训地点：职业技能培训中心培训室
6.2.3销售岗位培训地点：职业技能培训中心培训室
7.培训费用与支付方式
7.1培训费用
7.1.1技术岗位培训费用：每人5000元
7.1.2管理岗位培训费用：每人6000元
7.1.3销售岗位培训费用：每人5500元
7.2支付方式
7.2.1招聘方在收到培训方开具的发票后30日内支付培训费用
7.2.2支付方式：银行转账
8.招聘方与培训方权利与义务
8.1招聘方权利与义务
8.1.1招聘方有权对报名者进行资格审查和面试
8.1.2招聘方有权根据培训方提供的培训内容和师资情况提出修改意见
8.1.3招聘方有义务按照合同约定支付培训费用
8.1.4招聘方有义务为培训提供必要的场地和设施
8.2培训方权利与义务
8.2.1培训方有权按照合同约定提供培