创业商业计划书中的人力资源规划与组织架构设计.pptx
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创业商业计划书中的人力资源规划与组织架构设计;目录;01;人力资源规划的重要性;人力资源规划的目标与原则;人力资源规划的方法与步骤;02;组织架构设计的基本原则;组织架构设计的影响因素;组织架构设计的常见类型;03;关键岗位的识别与设置;岗位职责的明确与细化;岗位任职资格要求;04;招聘渠道的选择;选拔流程的设计;人才测评与评估方法;05;员工培训需求分析;培训内容与方法;员工职业发展规划;06;绩效管理体系的构建;绩效考核指标与标准;绩效结果的应用;07;薪酬体系设计原则;薪酬结构设计;福利政策制定;08;员工关系管理的重要性;员工沟通与反馈机制;员工参与与民主管理;09;人力资源信息系统的功能;人力资源信息系统的作用;人力资源信息系统实施策略;THANKS
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