2023年湖南体育职业学院高层次人才招考聘用11人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解.doc
2023年湖南体育职业学院高层次人才招考聘用11人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解
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卷I
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一.参考题库(共100题)
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1.想象竞合犯又可称为结果竞合犯，是一个危害行为同时造成了数个危害结果，而该行为与不同危害结果的分别组合，则触犯不同罪名的情况。
??根据上述定义，下列属于想象竞合犯的是：______
A.甲某伪造政府机关公文实施诈骗，构成诈骗罪与伪造文书罪
B.乙某骑着摩托车一把夺过行人丙某的手提包逃跑，因冲力太大致丙某跌倒受重伤，构成抢夺罪与故意伤害罪
C.丁某拦路抢劫并实施暴力致人死亡，构成抢劫罪和故意杀人罪
D.戊某放火烧毁公交车，构成放火罪和破坏交通工具罪
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2.在进化心理学理论中，人类的情绪可以指引和______我们的行为，从而更好地适应周围的环境。早在远古时代，原始人处于______的环境中，就会产生防卫反应，比如，当有野兽进入自己的领域时，便开始不安和愤怒，并试图用凶狠的表情和咆哮吓走侵入者。
??填入画横线部分最恰当的一项是：______
A.调控?危险
B.改善?不利
C.影响?动荡
D.支配?陌生
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3.申请______之于批准相当于准备起跑之于______
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A.同意，领奖
B.审核，冲刺
C.产权，资金
D.学校，球鞋
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4.垃圾分类就是将垃圾分门别类地投放，并通过分类清运和回收使之重新变成资源。垃圾分为可回收垃圾、厨余垃圾、有毒有害垃圾和其他垃圾。下列关于垃圾分类的处理，说法错误的是：______
A.废纸、塑料、玻璃都属于可回收垃圾
B.油漆颜料、废弃电池都是有毒有害垃圾
C.剩菜剩饭属于厨余垃圾，应该用塑料袋扎好再丢弃
D.厕纸、卫生纸遇水即溶，不算可回收的纸张
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5.名片效应指在交际中，如果表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性。恰当地使用“心理名片”，可以尽快促成人际关系的建立，掌握“心理名片”的应用艺术，对于人际交往以及处理人际关系具有很大的实用价值。
??下列不属于名片效应的是______。
A.现在一些国家领导人到农村视察时，一般都会讲道：“我也是农民的儿子，我理解你们现在的处境和难处。”这一做法拉近了他们和农民之间的距离
B.一位年轻的求职者，几次被企业拒之门外后，总结经验，最后抱着一线希望到一家应聘，去之前了解了该公司经理的信息，发现其经历和自己很相像，在面试期间，有意和老板谈到了自己的经历，从而博得了老板的好感
C.劝慰失恋者的最佳人选是失恋过的人，劝慰失败者的最佳人选是失败过的人，劝慰意志消沉者的最佳人选是已经度过意志消沉期的人
D.刚进入单位，小刘为了拉近和大家的关系，买了一堆小礼品送给同事
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6.传说中开天辟地、炼石补天、衔石填海的神话人物依次是：
A.盘古、女娲、哪吒
B.刑天、女娲、后羿
C.刑天、夸父、精卫
D.盘古、女娲、精卫
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7.上边边给定的是纸盒的外表面，选项中哪一项能由它折叠而成?
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??A．
??B．
??C．
??D．
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8.授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。
??根据此定义，下列属于授权的是______。
A.根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求
B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
C.领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买
D.单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
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9.我国古代所称“五谷”之一的“菽”是指??。
A.玉米
B.粟
C.豆类
D.稻
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10.改革进入深层的利益调整和权力重构阶段，阻力越来越大。但是，再硬的骨头也要啃下来，再深的河水也要蹚过去。政府改革的核心是简政放权、转变职能。中央三令五申，实施清单制度，力度不可谓不大，但成效却难以让百姓满意。在不少地方和部门，该放的权力难以放到位，该管的环境难以管理好。那么多的“双创”行为受制于政策的悬置，那么多的企业不是战死沙场，而是倒在了行政审批的“最后一公里”。
??这段文字主要说明：
A.改革越深入，遭遇的阻力越大
B.改革不可回避，阵痛在所难免
C.改革深入攻坚，已是不容迟滞
D.创新发展的巨大潜能蕴藏在改革之中
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11.目前食品包装袋上没有把纤维素的含量和其他营养成分一起列出。因此，作为保护民众健康的一项措施。国家应该规定食品包装袋上明确列出纤维素的含量。
??下列哪项如果为真，可作为论据支持上述论断?
??Ⅰ．大多