岗位说明书-新闻信息中心-新闻信息部-读者信息编辑.doc

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新闻信息中心读者信息编辑

岗位说明书

工作标识

岗位名称：读者信息编辑

所属部门：新闻信息中心

所属层级：

技术级别：

岗位编号：

在岗人数：

岗位总体目标

通过读者来电、来信、来访、手机短信、电子邮件、读者对本报的信息反馈、三大门户网站转载本报文章目录等多种渠道，收集、整理第一落点的各种新闻线索，提高本报与读者的互动

职责

认真接听读者来电，认真记录，凡是有参考、实用价值的新闻线索，即刻整理、编辑，通过采通网迅速提交部门主任；

认真拆阅读者来信，凡是有新闻价值的线索，将信摘要录入后，通过采通网迅速提交部门主任；

每天上班后将本报电子邮件信箱打开，每半个小时刷新一次；所有邮件均要下载存盘，凡有新闻价值的线索，通过编辑后，迅速提交部门主任；

认真接收手机短信，并通过技术设备，将短信输入电脑，凡有参考或使用价值的新闻线索，迅速提交部门主任；

读者对本报报道的情况反馈，无论以什么方式接收到（包括上网采集到），均要整理成文，即时通过采通网提交部门主任；

三大门户网站转载本报文章目录，与信息采集组同步采集，10点钟之前将目录无遗漏地采集、整理完毕，按照规定的格式，提交部门主任。

上述6类信息由读者信息组每日上午10点钟之前、下午1点30分、2：30分、4：00分之前，由专人汇总，通过采通网提交部门主任。

工作权限

决策权限：

监督权限：

工作联系

汇报对象：新闻信息中心主任

督导对象：

内部联系：

外部联系：

素质要求

教育程度：

专业要求：

工作经验：

岗位能力要求：

考核关系：

考核人：新闻信息中心主任

被考核:

考核办法

见本岗位的业绩合同。

编写日期：年月日

在岗人员签名：直接上级签名：

部门上级领导 部门负责人