二零二四年度高端技术人才租赁服务合作协议书3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四年度高端技术人才租赁服务合作协议书
本合同目录一览
1.合同订立背景及目的
1.1甲方背景介绍
1.2乙方背景介绍
1.3双方合作目的
2.服务内容与范围
2.1乙方提供的高端技术人才类型
2.2乙方提供的技术人才数量及比例
2.3乙方提供的技术人才能力要求
2.4服务范围界定
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务终止日期
3.3服务期限延长及提前终止
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
4.2费用支付方式
4.3付款时间及金额
4.4违约责任
5.人才选拔与派遣
5.1乙方人才选拔标准
5.2甲方对乙方人才的要求
5.3乙方派遣人才流程
5.4乙方人才派遣责任
6.人才培训与支持
6.1乙方提供的人才培训内容
6.2甲方提供的人才支持
6.3人才培训费用承担
7.保密与知识产权
7.1双方保密义务
7.2知识产权归属
7.3知识产权侵权责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约赔偿方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更效力
12.其他
12.1通知与送达
12.2合同附件
12.3合同解除通知
12.4合同解除确认书
13.合同解除备案
13.1合同解除备案机关
13.2合同解除备案材料
13.3合同解除备案程序
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同订立背景及目的
1.1甲方背景介绍
1.2乙方背景介绍
1.3双方合作目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，通过乙方提供的租赁服务，解决甲方在高端技术人才方面的需求，促进甲方业务的发展。
第二条服务内容与范围
2.1乙方提供的高端技术人才类型
乙方将为甲方提供包括但不限于软件工程师、硬件工程师、项目经理、技术支持等在内的各类高端技术人才。
2.2乙方提供的技术人才数量及比例
乙方根据甲方需求，提供不少于5名高端技术人才，其中软件开发类人才占比不低于30%，硬件开发类人才占比不低于20%，项目管理类人才占比不低于15%，技术支持类人才占比不低于10%。
2.3乙方提供的技术人才能力要求
（1）扎实的专业基础，具备相关领域的工作经验；
（3）能够快速适应新环境，具备较强的学习能力。
2.4服务范围界定
乙方提供的服务范围包括但不限于：
（1）人才选拔与派遣；
（2）人才培训与支持；
（3）合同履行过程中的沟通协调；
（4）合同解除后的后续处理。
第三条服务期限
3.1服务起始日期
本合同服务期限自甲方与乙方签署之日起计算。
3.2服务终止日期
本合同服务期限为自合同签署之日起至2025年12月31日。
3.3服务期限延长及提前终止
经双方协商一致，本合同服务期限可延长，但最长不得超过两年。甲方有权在服务期限届满前30日向乙方提出提前终止服务，乙方应积极配合。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
本合同服务费用包括但不限于：
（1）人才租赁费用；
（2）人才培训费用；
（3）其他相关费用。
4.2费用支付方式
甲方应按本合同约定，于每月末前向乙方支付当月应缴纳的服务费用。具体支付方式为：
（1）银行转账；
（2）支票支付。
4.3付款时间及金额
甲方每月应支付的服务费用为人民币壹拾万元整，分三次支付，每月支付金额为人民币叁拾万元整。
4.4违约责任
若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。
第五条人才选拔与派遣
5.1乙方人才选拔标准
乙方将根据甲方提供的职位需求，结合乙方人才库，进行人才选拔，确保派遣人才符合甲方要求。
5.2甲方对乙方人才的要求
甲方有权对乙方派遣的人才进行面试、考核，如不符合要求，甲方有权要求乙方更换人才。
5.3乙方派遣人才流程
乙方派遣人才流程如下：
（1）甲方提出人才需求；
（2）乙方进行人才选拔；
（3）甲方确认人才；
（4）乙方与人才签订劳动合同；
（5）乙方将人才派遣至甲方。
5.4乙方人才派遣责任
乙方对派遣至甲方的人才负责，确保人才在合同期间履行职责，如出现人才违约行为，乙方应承担相应的责任。
第六条人才培训与支持
6.1乙方提供的人才培训内容