电子厂新员工培训工作总结思路.pptx
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电子厂新员工培训工作总(Zong)结;
;一：新工人入厂培训：合(He)计35批，1667人，合格率97%;新工人(Ren)培训的相关图片;军(Jun)训;二：重要岗位认证(Zheng)的培训;;2.2：重要(Yao)岗位的复审考核;三、后备人员(Yuan)的储备;四(Si)、在职员工的培训;;;七、培训效果的(De)评估及培训资料录入MIS系统;20_年培训工作的不足：
1、有些(Xie)培训没有按预计的年度计划完成
2、培训效果不是很理想
3、教材的更新不及时
4、后备人员的储备不足
建议公司组织培训讲师（包括各部门的讲师队伍）参加
一些外部培训;培训方式实行多样式，从原始的枯燥的授课(Ke)方式转变为：以实操及视频演式为主。
在职培训用摄像机将整个标准式、规范化操作方法拍摄下来，给员工放映，这样即直观又可达到一定的培训效果。
增强员工多功能手的培训
岗位认证及在职的培训严格按年度计划执行
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