建筑工人用工合同协议.docx

建筑工人用工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作，具体工作内容为______________________。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行____工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。

综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：

计时工资：____元/小时，每月工资按照乙方实际工作小时数计算。

计件工资：甲方应制定合理的计件单价，乙方每月工资按照完成的工作量计算。具体计件单价为______________________。

其他工资形式：______________________。

2.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。工资发放方式为：

银行代发：甲方将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

现金发放：甲方在乙方工作地点以现金形式发放乙方工资。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平。甲方支付乙方的工资应包含加班工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.福利待遇：

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供防暑降温、防寒保暖等福利待遇。

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业健康监护、职业卫生培训等职业健康服务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方有关规定，对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供职业健康监护、职业卫生培训等职业健康服务。乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方进行职业健康检查和职业病诊断、鉴定等工作。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，本合同终止：