某企业安全生产责任制、管理制度lubuwei2006.doc

目 录 安全生产组织管理机构 安全生产责任制 主要负责人安全职责 主管安全生产负责人安全职责 部门负责人的安全职责 班组长的安全职责 生产操作人员的安全职责 财务部门负责人的安全职责 设备部门负责人的安全职责 后勤部门负责人的安全职责 仓库负责人的安全职责 电工的安全职责 安全生产管理制度 安全生产会议制度 安全生产检查和隐患整改制度 安全费用提取使用管理制度 消防安全管理制度 单位内动火安全管理制度 设备安全管理制度 劳动防护用品配备及管理制度 仓库安全管理制度 危险化学品储存、使用安全管理制度 事故报告和事故调查管理制度 安全生产教育培训制度 安全生产奖励与惩罚制度 附件： 职业病危害告知书 安全检查隐患登记表 根据《安全生产法》为加强本企业安全生产监督管理工 作，防止和减少生产安全事故的发生，保障安全生产顺利进 行，经研究决定成立安全生产委员会。 安全生产委员会: 主任：单位主要负责人 委员：1、主管安全生产负责人 2、各部门负责人 工作开展：由主管安全负责人负责安全生产委员会日常工作。 安全生产责任制 总 则 第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，实现安全生产，制定本制度。 第二条 企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第四条 本制度适用于本企业的全部范围重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。组织全单位安全教育与考核工作。仓库管理 2、电工在作业时要装得安全，拆得彻底，维修检查及时。 3、电器设备必须有计划地定期进行维修、检修。部门电机、 保险丝盒一年一次拆洗。并保证各种开关完好。 4、任何电器设备未经检查，验明无电以前应一律视为有电。 5、当发生电气火灾时，应立即断开电源，并采用专用的消防器材进行灭火。250伏以下 的设备进行检修，而且现场有专人监护。 安全生产管理制度 安全生产会议制度 一 本单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 二 每月召开一次安全生产办公会议，研究有关安全生产有关事项，并做好会议记录。 三 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关切实按期执行。 四 组织和协调有关制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 五 总结和推广安全生产的先进经验。 六 审查、批准、新建、改建、大修的设计计划以及工程的验收和运行工作的监控。 七 组织有关研究执行防止职业中毒和职业病的措施，督促有关做好劳逸结合和妇女保护工作。 八 研究落实安全生产检查，有明确的目的具体计划（国家安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。 九 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职工安全生产教育培训。 安全生产检查与隐患整改制度 为了保证实现本单位安全生产，及时发现并解决安全生产中存在的问题，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。 一 本单位安全检查形式以单位级、级、班组级等三级检查和专项及季节性两类。 二 单位级安全检查的内容： a) 单位级的检查每月1—5日进行，检查由主要责任人带队，主管安全生产负责人组织，各负责人参加；由主管安全生产负责人通知各负责人，不得无故缺席。 b) 检查内容为整个单位的安全生产情况，包括国家生产法律法规，单位规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、文明生产、劳动纪律、消防安全管理以及危化品的管理等情况。 c) 检查情况由分管安全负责人员记录，对检查出的事故隐患应填写《事故隐患登记表》，对整改要做到时间、人员、资金三落实。 d) 整改结果由安全负责人负责落实，对无正当理由未按时完成整改的由安全负责人按《安全生产奖励和惩罚制度》提出处理意见报主要责任人审批后实施。 e) 对事故隐患存在，不能解决的问题由专题报告，提交主要责任人研究解决。 三 安全检查 a) 每周一进行安全检查，由负责人带队并组织安全员、班组长参加。 检查内容对检查中发现的问题应做好录，责令班组或岗位限期整改，解决有困难的，应书面报 a) 班组安全检查每天班前进行由班组长负责组织，班组全体同志共同参加。 b) 检查内容包括国家生产法律法规，单位规章制度的贯