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* Page* ３、标准时间的构成 标准时间的构成及作业分类 标 准 时 间 主体作业时间 真正作业时间 真正主 作业 时间 机械自动及输送作业 自动输送的切削等 机作作业 手提切削等 手作业 组立作业等 附随作业时间 机械的材料收发等 宽裕时间 作业宽裕 机械加油，工具交换等 职场宽裕 手等待，整理整顿， 连络等 人事宽裕 厕所，饮水等 疲劳宽裕 休息等 准备作业时间 真正准备时间 作业协调，整理等 宽裕时间(同上) * Page* ３、标准时间的构成　 正常时间＝凈作业时间＋凈准备时间 正常时间＝正常作业作业时间＋宽放时间 ＝正常作业时间×（１＋宽放率） 宽放时间：以相对于正常时间的比率表示，即宽放率。 * Page* 二、标准时间的设定　 ＝观测时间×评比系数× (1 +宽放率) 标准时间＝正常作业时间×（１＋宽放率） 对观测时间进行评比求得正常作业时间；　 对正常作业时间进行宽放,求得标准时间。 * Page* 1、时间评比(Rating)　 影响作业速度的因素: (1)时间评比介绍 1.作业条件 2.努力度 3.熟练度 照明 温湿度 音响 色彩 身体条件 人际关系 经济状态 精神支持 ①保障 ②升职机会 ③上司与同事的评价 ④企业文化的认同 ⑤奖励 适应性 身体条件 培训 技术水平 设备的操作性 * Page* 1、时间评比(Rating)　 平均化法从熟练、努力、作业条件和一致四个方面评价作业速度。 ①熟练 　作业动作流畅性及熟练度，主要体现在动作的韵律及节奏感上。 ②努力 　作业者的劳动动欲望，反映了作业者在精神上的努力度与身体状态，与熟练度有直接关系，因此两者不应相差等级太远。 ③条件 　 对作业者产生影响的环境因素，如符合国家及作业环境标准的话，此项可视作平均。 ④一致性（稳定性） 　对周期作业时间的稳定性的评价，若偏差达到±50%的话评价为欠佳基本正常作业可视为平均。 (2)平均化法的评比 * Page* (2)、平均化法的评比　 评价等级系数表 努力系数 超佳 A1 +0.13 A2 +0.12 优 B1 +0.10 B2 0.08 良 C1 +0.05 C2 +0.02 平均 D +0.00 可 欠佳 E1 -0.04 E2 -0.18 F1 -0.12 F2 -0.17 熟练系统 超佳 A1 +0.15 A2 +0.13 优 B1 +0.11 B2 0.08 良 C1 +0.06 C2 +0.03 平均 D +0.00 可 欠佳 E1 -0.15 E2 -0.10 F1 -0.16 F2 -0.22 * Page* (2)、平均化法的评比　 评价等级系数表 一致性系数 理想 A +0.04 优 B +0.03 良 C +0.01 平均 D 0.00 可 E -0.02 欠佳 F -0.04 操作环境系数 理想 A +0.06 优 B +0.04 良 C +0.02 平均 D 0.00 可 E -0.03 欠佳 F -0.07 * Page* (2)、平均化法的评比　 下面例举某员工的评价如下: 评比因素 等级 符号 系数 熟练 良 C1 +0.06 努力 良 C2 +0.02 环境条件 平均 D 0.00 一致性 平均 D 0.00 评比系数=熟练+努力+环境+一致性 = 0.06 + 0.02 + 0.00 + 0.00 = 0.08 当观测的作业时间为15″时，正常时间为： 正常作业时间=观测时间× (1+评比系数) = 15 × (1 + 0.08) = 16.2″ * Page* 2、时间宽放 时间宽放概述 时间宽放的种类如下： ①一般宽放 ②特殊宽放 人的生理宽放 a-1 私事宽放 a-2 疲劳宽放 管理宽放 小批量宽放 奖励宽放 机械干扰的宽放 不同作业人群特质 作业宽放 由于材料、零件、工具及作业外因造成。 * Page* (1)、时间宽放的内涵与标准 ①私事宽放：是指除疲劳以外作业者在生理上的需要，如喝　水、上厕所、擦汗等。当每天工作8小时，上下午无中间休息时的标准为： 　　　对于轻松工作，为正常时间的2%~5% 　　　对于较重工作(或环境不良)为5%~7% 　　　对于举重(或天气炎热无空调)为7% ②疲劳宽放：由于作业造成的精神及肉体上的负荷所带来的　劳动机能衰退及速度减速慢称为疲劳。 * Page* (1)、时间宽放的内涵与标准 ③私事宽放：作业宽放主要是由于材料、零件、机械、工具 等生产相关物品造成的非周期性、不规则的准备或清扫等类似的作业，一般在15分钟内完成。超过15分钟的不计入作业宽放之内，主要有以下几种情形： 作业台及场地的简单