跨文化视角下在日企业员工敬业度差异剖析与启示.docx
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跨文化视角下在日企业员工敬业度差异剖析与启示
一、引言
1.1研究背景
在经济全球化的浪潮下，全球市场逐渐融为一体，企业的跨国经营活动日益频繁。日本作为世界第三大经济体，凭借其先进的科技水平、完善的基础设施以及高素质的劳动力资源，吸引了众多外资企业的入驻。这些外资企业不仅为日本带来了大量的资金、先进的技术和管理经验，也为日本的经济发展注入了新的活力。与此同时，日资企业在日本经济中也占据着重要地位，它们在长期的发展过程中形成了独特的企业文化和管理模式。
近年来，日本的企业环境发生了显著变化。随着全球经济一体化的加速，日本企业面临着来自国际市场的激烈竞争。为了应对竞争，日本企业不得不进行战略调整
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