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习惯性违章考核标准

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管理制度示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-504

习惯性违章考核标准

用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过

程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也

可以直接沿用本模板进行快速编辑。

1.1已执行工作票严重不合格

1.1.1工作票审批人员没有依据《安规》及厂部工作

票管理规定对工作票所列安全措施严格审核，或各级审批

人员签名随意或漏签名者，考核责任人200元/人次。

1.1.2工作票许可人填写、布置的安全措施不符合生

产现场实际情况，但未造成后果者考核200元/人次。

1.1.3工作票所列危险点分析填写随意，不符合生产

现场实际情况，但未造成后果者考核200元/张次。

1.1.4工作票所列安全措施中的关键字、设备双重名

称以及时间、编号、应盖的章出现错误者；或者是工作票

面出现多处涂改、勾划者考核100元/处。

1.2检修人员在工作票办理、执行过程中，未严格执

行《安规》及厂部工作票管理规定者考核100元/张次。

1.3运行人员在办理工作许可手续时，未到现场检查

核对安全措施、未到现场许可开工考核200元/人次。

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1.4未按《安全措施交底单使用规定》进行安全技术

交底

1.4.1须生产部相应专业进行安全技术交底而未进行

考核1000元/次。

1.4.2须车间进行安全技术交底而未进行考核1000

元/次。

1.4.3须班组进行安全技术交底而未进行考核500元

/次。

1.5运行人员未严格执行“操作票”管理规定以及

“三制”管理规定，考核100元/项次。

1.6运行人员在异常处理时，未按相关规定进行工作

联系，导致异常以上故障延误处理或故障扩大考核300元/

项次。

1.7检修人员因技术原因或其它主观原因，导致异常

以上故障延误处理或故障扩大考核300元/项次。

1.8运行人员填写各种运行记录（包括各岗位记录

本、各种表报）不及时、不详细、不准确考核200元/项

次。

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1.9安全技术措施落实不到位

1.9.1须车间组织落实安全技术措施而未落实考核

1000元/次。

1.9.2须班组组织落实安全技术措施而未落实考核

500元/班次。

1.9.3须检修小组落实安全技术措施而未落实考核

100元/组次。

1.10违反现场运行规程、检修规程规定的一般行为

考核100元/人次。

1.11生产现场发现违章行为未及时制止考核200元/

人次。

1.12未正常开展安全活动

1.12.1车间未正常组织开展事故后安全教育活动，或

车间未进行月度安全例会考核1000元/次。

1.12.2车间未正常组织春秋检、机组大中小修安全

动员安全考试活动考核1000元/次。

1.12.3车间有一个班组无故未进行安全日活动考核

500元/次。

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