2025年浙江省建德市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验试卷必考题.docx
2025年浙江省建德市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验试卷
第一部分单选题(150题)
1、人力弹性理论是指在人力资源管理中，通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素，来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力（如上级发号施令），而是依靠个性平等、民主管理，从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神，从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定，员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】：C
2、2020年3月27日，《北京市物业管理条例》（以下简称《条例》）经北京市十五届人大常委会第二十次会议表决通过，于2020年5月1日施行。下列与该《条例》相关的说法中，错误的是：
A.是推进城市治理体系和治理能力现代化的重要举措
B.在社区治理中坚持党建引领，将物业管理纳入社区治理体系
C.对于没有业主大会、没有业主委员会小区的自治管理问题，首创组建过渡性质的“物业管理委员会”
D.进一步提高业主大会成立的“门槛”
【答案】：D
3、几乎所有的地方国有企业都是地方专业银行的债务人，而其中的亏损企业又大都挂有地方专业银行的呆账。债权人出于对账变成死账的担心而反对债务人破产是一种可以理解的市场行为动机。但是，许多地方却宁愿继续给长期亏损企业贷款，继续使贷款成为已成定属的死账。这其中的原因是：只要企业不破产，反映银行工作成绩的指标--贷款余额就不会下滑。从这段话中我们可以知道（）。
A.在地方专业银行的贷款余额中实际有相当数量的死账
B.地方专业银行反对企业破产的主要原因是担心呆账变成互账
C.亏损企业的破产将损害银行的长期经济利益
D.银行的账务利益直接影响到银行贷款工作人员的个人利益
【答案】：C
4、文章认为佤族和耶美族男子从事制陶说明了（）。
A.陶器起源的另一特殊现象
B.制陶辅助性劳动不利于妇女
C.家庭的主要角色发生了变化
D.在制陶分工上不同于其他民族
【答案】：C
5、资料中失业率最高月最低的国家（地区），其幸福指数相差：（）
A.22.1
B.28.5
C.27.4
D.31.4
【答案】：C
6、某乡镇举行运动会，共有长跑、跳远和短跑三个项目。参加长跑的有49人，参加跳远的有36人，参加短跑的有28人，只参加其中两个项目的有13人，参加全部项目的有9人。那么参加该次运动会的总人数为（）。
A.75
B.82
C.88
D.95
【答案】：B
7、悲观的人抱怨风,乐观的人期盼风的转向,现实的人调整帆。爱就是要冒没有回报的风险，希望就要冒失望的风险，但之所以要冒险就是因为生命中最大的危险就是一点风险不冒。乐观主义者和悲观主义者的区别非常好笑，前者看到的是面包圈，后者看到的是那个窟窿。对这段文字概括最恰当的是（）
A.乐观与悲观
B.乐观主义者与悲观主义者
C.面包圈与那个窟窿
D.生活中的哲理
【答案】：A
8、小吴到商店买布。有两种同样长的布料，小吴买了第一种布料25米，买了第二种布料12米，小吴买完后，第一种布料剩下的长度是第二种布料剩下的长度的一半。那么这两种布料原来共有（）米。
A.26
B.38
C.72
D.76
【答案】：D
9、从A市到B市的机票如果打6折，包含接送机出租车交通费90元、机票税费60元在内的总乘机成本是机票打4折时总乘机成本的1.4倍，问从A市到B市的全价机票价格（不含税费）为多少元？
A.1200
B.1250
C.1500
D.1600
【答案】：C
10、索然无味：味同嚼蜡（）
A.走投无路：山穷水尽
B.抛砖引玉：抛头露面
C.目光如炬：鼠目寸光
D.一无所得：一箭双雕
【答案】：A
11、个人成长进步靠什么？有人说靠组织培育，有人说靠自身努力。实际上，二者并不（）。在现实生活中，绝大多数人的成长进步既离不开组织培养，也离不开自身努力。
A.相关
B.统一
C.重复
D.矛盾
【答案】：D
12、俗话说：“逢人只说三分话”。还有七分话，不必对人说出。你也许以为大丈夫光明磊落，事无不可对人言，何必只说三分话呢？彼此关系浅薄，你与之深谈，显示你没有修养；你说的话，是属于对方的，你不是他的诤友，不配与他深谈，忠言逆耳，显示出你的冒昧；你说的话，是属于国家的，对方的立场如何，你没有明白，对方主张如何，你也没有明白，你偏高谈阔论，轻言更易招祸。对这段文字主旨概括最准确的是（）
A.人应学会保护自己
B.知