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工厂流水线员工年度个人工作总结.pdf

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工厂流水线员工年度个人工作

总结

Annualpersonalworksummaryoffactoryassemblylinestaff

(工作总结)

单位:____________________

姓名:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-065885

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

个人工作总结

工厂流水线员工年度个人工作总结

总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,

得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工

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工厂流水线员工年度个人工作总结【一】

时光荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首我担任J线固化线长半年以

来所经历的种种,内心不禁感慨万千。J线固化之前因为频繁更换线长,所以

一直比较混乱,故在接手后存在着许多迫在眉捷急待解决的问题。生产线上员工

多岗位分工不明;纪律松懈人员懒散;生产现场脏乱差,呆滞物品,物料到处都

是;生产物料挪用,亏空严重;员工品质意识差,毫无自检意识,漏穿,穿错散

件经常发生;报废插芯随处可见;为了解决这些问题我严格要求自己,按照公司

及车间的要求,在经理,主管及班长的提点以及各位同事的支持与帮助下,我狠

抓劳动纪律,5S,产品质量,取得了比较大的成效。现将半年内的工作情况总

结如下:

一、主要完成的工作

1.优化人员,定人定岗

接手J线固化时,线上人员达到了30人之多,有些员工根本没有固定的工

作岗位,线上人员极不安定,有些员工根本不明确自己要做什么,借机在生产线

混水摸鱼,针对此情况,根据生产需要把员工进行分工,定人定岗,多的人员调

离本线,从30人减到20人。

2.重视劳动纪律,狠抓5S

第2页

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个人工作总结

劳动纪律天天讲,5S天天谈。对员工进行潜移默化,让员工从排斥到接受,

从勉强服从到习惯成自然。做得不好提出批评并要求改正,表现好的给予表扬,

适当提报。半年过去,员工大部分都能安定的在自己的岗位有条不紊的工作,窜

岗,脱岗不再发生。生产线上脏乱差的问题也得到基本改善,员工都有了比较好

的5S意识,能够自觉维护好本工作区域内的5S。

3.提升工作效率,保证产品质量

对固化人员定产量,整条生产线实行你追我赶,以此激发员工的潜力,提高

员工工作主动性,用最少的人做最多的事,固化产量从开始的30人1天8000

头左右,到现在的20人1天10000头以上,得到明显提升!加强员工品质培训,

提高员工品质意识。生产过程中严格按照作业指导书生产,出现异常遵循三现原

则,及时让员工知道,查找原因,纠正员工操作手法,避免批量报废产生,严格

要求员工做到3不3自一控。督促员工做好生产质量跟踪表,人为造成不良追

究到责任人,半年时间报废率从3%下降到了1.5%,距离目标还有些距离,在

以后的工作中还要继续努力,把报废控制到1%以内。

4.及时处理呆滞,做好物料管控

指定工单使用指定散件,每个工单散件领料做好登记并标识,工单结束多余

物料退回物料组,避免混料,挪料。投料做好投料登记,清点数量,按工单数量

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