二零二五年度快递行业人才引进与培养合作协议3篇.docx
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20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
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RESUME
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二零二五年度快递行业人才引进与培养合作协议
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方：
2.乙方：
3.其他相关方：
二、合同前言
2.1背景
随着快递行业的快速发展，人才短缺成为制约行业发展的瓶颈。为提高我国快递行业整体竞争力，甲方决定与乙方开展人才引进与培养合作，共同推动快递行业人才队伍建设。
2.2目的
本合作协议旨在明确双方在人才引进与培养方面的权利、义务及合作方式，实现优势互补，共同培养高素质快递行业人才，推动我国快递行业持续健康发展。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中“专业属于”指乙方根据甲方需求，向甲方推荐、输送具备相关专业知识和技能的快递行业人才。
3.2关键词解释
（1）人才引进：指乙方根据甲方需求，向甲方推荐、输送具备相关专业知识和技能的快递行业人才。
（2）人才培养：指甲方与乙方共同开展的人才培训、实习、实践等活动，提高人才的综合素质和业务能力。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的快递行业人才。
（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行考察、试用，并根据实际情况决定是否录用。
（3）甲方应按照约定支付乙方人才引进与培养费用。
4.2乙方的权利和义务
（1）乙方有权要求甲方支付人才引进与培养费用。
（2）乙方应按照约定向甲方推荐符合要求的快递行业人才。
（3）乙方应配合甲方对推荐的人才进行考察、试用。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。
5.2合同履行地点
本合同履行地点为甲方所在地。
5.3合同履行方式
双方应按照约定，通过人才引进与培养活动，共同推动快递行业人才队伍建设。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
（1）本合同约定的合作期限届满。
（2）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍不改正的。
6.3终止程序
（1）本合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。
（2）协商一致后，双方应签订终止协议。
6.4终止后果
（1）本合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。
（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。
七、费用与支付
7.1费用构成
（1）人才推荐费用：乙方根据甲方需求推荐人才，每成功推荐一名符合要求的人才，甲方应向乙方支付一定数额的推荐费用。
（2）人才培养费用：甲方为乙方推荐的人才提供培训、实习、实践等培养服务，甲方应向乙方支付相应的培养费用。
（3）服务费用：乙方为甲方提供人才引进与培养过程中的咨询服务，甲方应向乙方支付服务费用。
7.2支付方式
（1）人才推荐费用：甲方应在人才被录用后，一次性支付给乙方。
（2）人才培养费用：甲方应在人才培养活动开始前，支付给乙方一定比例的培养费用，剩余费用在人才培养结束后支付。
（3）服务费用：甲方应在服务完成后，根据实际服务情况支付给乙方服务费用。
7.3支付时间
（1）人才推荐费用：甲方应在人才被录用后30日内支付。
（2）人才培养费用：甲方应在人才培养活动开始前支付50%，剩余50%在人才培养结束后支付。
（3）服务费用：甲方应在服务完成后30日内支付。
7.4支付条款
（1）甲方应在支付费用时，将款项直接汇入乙方指定的账户。
（2）甲方应在支付费用时，附上相应的支付凭证。
八、违约责任
8.1甲方违约
（1）甲方未按照约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的10%。
（2）甲方未按照约定提供人才培养服务的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的10%。
8.2乙方违约
（1）乙方未按照约定推荐符合要求的人才的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付金额的10%。
（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
（1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。
（2）赔偿金额应根据实际损失情况确定，赔偿方式为货币支付。
九、保密条款
9.1保密内容
（1）甲乙双方的商业秘密。
（2）甲方的人才信息。
（3）乙方的人才推荐渠道。
9.2保密期限
本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后两年。
9.3保密履行方式
（1）双方应采取合理措施保护保密内容。
（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。
十、不可抗力
10.1不可抗力定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
10.2不可抗力事件