公司员工资料培训.pptx
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公司员工资料培训;CATALOGUE;01;重要性;资料管理对企业运营影响;提高员工对资料管理重要性的认识，掌握资料收集、整理、归档和使用的技能。;02;入职前准备事项清单;报到流程;个人档案建立及完善要求;03;根据员工职责和工作内容的变化，及时更新岗位描述，确保准确性和完整性。;为每位员工建立绩效档案，记录其各次绩效考核的结果和评语。;奖惩记录及晋升降级调整依据;04;保密协议的重要性;知识产权保护政策宣传教育活动设计;泄密风险防范措施和应急处理方案;05;员工提出离职申请，经直属领导审批，并提交人力资源部备案。;员工离职前需制定详细的工作交接清单，包括工作内容、文件资料、项目进展等。;离职后个人档案保存期限规定;06;现有问题剖析及原因调查分析报告;;持续优化方向预测和前景展望;THANKS
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