二零二五年度心理咨询服务连锁机构心理咨询师聘用合同3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二五年度心理咨询服务连锁机构心理咨询师聘用合同
合同目录
一、合同订立与生效
1.1合同订立时间
1.2合同生效时间
1.3合同签订地点
1.4合同双方基本信息
1.5合同签订方式
1.6合同编号
1.7合同附件
二、合同期限
2.1聘用起始时间
2.2聘用终止时间
2.3合同续签条件
2.4合同终止条件
三、岗位职责与权限
3.1岗位职责概述
3.2具体工作内容
3.3工作权限
3.4工作纪律
3.5工作考核
四、工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
4.3休息时间
4.4加班制度
五、薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬发放方式
5.3薪酬调整
5.4福利待遇
5.5社会保险与公积金
六、保密与知识产权
6.1保密条款
6.2知识产权归属
6.3保密责任
六、合同解除与违约责任
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
7.3违约责任
7.4争议解决
七、合同变更与终止
7.1合同变更条件
7.2合同变更程序
7.3合同终止程序
七、争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
九、合同解除与终止后的处理
9.1工作交接
9.2薪酬结算
9.3福利待遇处理
9.4社会保险与公积金处理
九、其他约定
10.1法律适用
10.2合同语言
10.3合同份数
10.4合同解释
十、附件
11.1附件一：岗位职责说明书
11.2附件二：薪酬福利明细表
11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表
11.4附件四：保密协议
11.5附件五：知识产权归属协议
十二、合同签署
13.1签署人
13.2签署日期
十三、合同备案
14.1备案机构
14.2备案时间
14.3备案手续
合同编号_________
一、合同订立与生效
1.1合同订立时间：2025年1月1日
1.2合同生效时间：自双方签字之日起生效
1.3合同签订地点：北京市
1.4合同双方基本信息：
咨询服务连锁机构：名称、地址、法定代表人或负责人
心理咨询师：姓名、身份证号码、联系方式
1.5合同签订方式：书面形式
1.6合同编号：CS2025001
1.7合同附件：附件一至附件五
二、合同期限
2.1聘用起始时间：2025年1月2日
2.2聘用终止时间：2025年12月31日
2.3合同续签条件：根据双方协商结果
2.4合同终止条件：合同到期、双方协商一致或法定终止条件
三、岗位职责与权限
3.1岗位职责概述：提供专业的心理咨询服务，满足客户需求
3.2具体工作内容：
接待客户，了解客户需求
进行心理评估和诊断
制定个性化的咨询方案
进行心理咨询和治疗
参与机构培训和活动
3.3工作权限：
使用机构提供的咨询室和设备
参与机构内部培训和交流
3.4工作纪律：
严格遵守职业道德和保密原则
按时完成工作任务
遵守机构规章制度
3.5工作考核：
定期进行工作绩效评估
根据评估结果进行奖惩
四、工作地点与时间
4.1工作地点：机构指定地点
4.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00
4.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日
4.4加班制度：根据工作需要，加班需提前申请并获得批准
五、薪酬与福利
5.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金
5.2薪酬发放方式：每月一次，通过银行转账
5.3薪酬调整：根据市场行情和机构规定进行调整
5.4福利待遇：
五险一金
带薪年假
定期体检
员工活动
5.5社会保险与公积金：按照国家规定缴纳
六、保密与知识产权
6.1保密条款：心理咨询师需对客户信息保密，不得泄露给第三方
6.2知识产权归属：心理咨询师创作的相关作品归机构所有
6.3保密责任：违反保密条款，承担相应法律责任
七、合同解除与违约责任
7.1合同解除条件：
合同到期
双方协商一致
违反合同约定
法定解除条件
7.2合同解除程序：
提前一个月书面通知对方
双方协商解决
依法进行
7.3违约责任：
违约方需承担违约责任
按照合同约定赔偿损失
依法承担法律责任
7.4争议解决：
双方协商解决
仲裁或诉讼
八、合同变更与终止
8.1合同变更条件：因不