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福建事业单位考试职业适应试题及答案
姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.福建省事业单位的性质是:
A.行政单位
B.司法单位
C.教育单位
D.公共服务单位
2.事业单位的主要职责包括:
A.提供社会公共服务
B.承担政府委托的任务
C.开展科技活动
D.指导社会团体
3.事业单位的分类有:
A.教育事业单位
B.科学研究事业单位
C.文化和艺术事业单位
D.医疗卫生事业单位
4.事业单位实行岗位管理制度,岗位分为:
A.管理岗位
B.技术岗位
C.工程岗位
D.专业技术岗位
5.事业单位工作人员的考核内容包括:
A.德行表现
B.工作能力
C.工作绩效
D.工作态度
6.福建省事业单位的招聘程序包括:
A.发布招聘信息
B.资格审查
C.笔试、面试
D.体检
7.事业单位的工资待遇主要包括:
A.基本工资
B.年终奖金
C.职级工资
D.住房补贴
8.福建省事业单位的工作人员享有以下福利:
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.生育保险
9.事业单位的经费来源包括:
A.财政拨款
B.自收自支
C.捐赠
D.奖金
10.福建省事业单位的领导人员选拔任用方式有:
A.公开选拔
B.职位竞聘
C.组织任命
D.民主推荐
11.事业单位实行绩效工资制度,绩效工资的确定依据包括:
A.工作任务
B.工作质量
C.工作效率
D.个人贡献
12.福建省事业单位的资产管理包括:
A.财务管理
B.资产购置
C.资产使用
D.资产处置
13.事业单位的内部控制制度主要包括:
A.内部审计
B.风险管理
C.内部控制
D.激励机制
14.福建省事业单位的招标投标制度包括:
A.招标公告
B.招标文件
C.招标评审
D.合同签订
15.事业单位的工作人员应当遵守以下职业道德:
A.诚实守信
B.勤勉敬业
C.团结协作
D.乐于奉献
16.福建省事业单位的职工代表大会制度包括:
A.职工代表大会
B.职工代表团
C.职工代表会议
D.职工代表选举
17.事业单位的培训制度包括:
A.基础培训
B.专业培训
C.职业培训
D.终身学习
18.福建省事业单位的绩效评价制度包括:
A.绩效目标
B.绩效考核
C.绩效评价
D.绩效结果运用
19.事业单位的工作人员应当遵守以下纪律:
A.组织纪律
B.工作纪律
C.生活纪律
D.个人品德
20.福建省事业单位的保密制度包括:
A.保密范围
B.保密责任
C.保密措施
D.保密监督检查
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建省事业单位的所有人员都属于公务员编制。(×)
2.事业单位工作人员的工资水平应当与市场薪酬水平保持一致。(×)
3.事业单位的内部审计工作可以由单位自行决定是否开展。(×)
4.福建省事业单位的领导人员实行任期制,任期最长不超过五年。(√)
5.事业单位的绩效工资可以根据个人工作表现进行调整。(√)
6.事业单位的工作人员在试用期内可以随时解除劳动合同。(×)
7.福建省事业单位的资产购置应当严格按照国家规定的程序进行。(√)
8.事业单位的职工代表大会是单位最高权力机构。(×)
9.事业单位的工作人员在履行职责过程中,不得接受与职责有关的任何礼品。(√)
10.福建省事业单位的招聘工作必须公开透明,接受社会监督。(√)
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建省事业单位招聘的程序。
2.福建省事业单位工资待遇的主要构成有哪些?
3.简述福建省事业单位内部控制制度的主要内容。
4.福建省事业单位的绩效评价制度如何实施?
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述如何在福建省事业单位中建立健全激励机制,以提高工作人员的工作积极性和创造性。
2.结合福建省事业单位的特点,探讨如何推进事业单位的改革与发展,以更好地服务社会和人民群众。
试卷答案如下
一、多项选择题
1.AD
解析思路:事业单位主要提供公共服务,因此选择D;其他选项A、B、C分别对应行政、司法、教育单位,不属于事业单位。
2.ABCD
解析思路:事业单位职责包括提供公共服务、承担政府委托任务、开展科技活动、指导社会团体。
3.ABCD
解析思路:事业单位分类包括教育、科研、文化和艺术、医疗卫生等领域。
4.ABD
解析思路:事业单位岗位包括管理、技术、工程和专业技术岗位。
5.ABCD
解析思路:考核内容应涵盖德行、能力、绩效和态度。
6.ABCD
解析思路:招聘程序包括信息发布、资格审查、笔试面试和体检。
7.AB