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劳动合同样书一6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________公司

地址：_______________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前___个月。试用期满后，根据甲方的工作安排和需要，确定乙方的岗位及工作内容。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照国家的有关规定，结合本公司的实际情况，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素调整乙方的工资水平。甲乙双方可以另行签订薪资协议，作为本合同的附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。

六、社会保险和福利待遇

第六条甲乙双方应按照国家及地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤的，甲方按照国家和地方的有关规定给予医疗期和医疗待遇。其他福利待遇按照甲方的规定执行。

七、劳动纪律和保密条款

第七条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.法律法规规定的其他情形。

本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）全称：_________

地址：_________

主要负责人（或法定代表人）姓名：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

户籍所在地：_________

现居住地：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

2.试用期满后，双方同意，可继续签订正式劳动合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。乙方的工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。具体休息、休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.试用期工资：试用期工资为______元/月