四强党支部整改报告范文(精选篇).docx

四强党支部整改报告范文(精选篇)

四强党支部整改报告

一、整改背景与目的

党支部是党的组织基础，是推动党员队伍建设和党的工作实施的重要单位。作为党支部，我们深感党的建设面临着新的形势和任务，必须进一步加强自身建设和业务能力提升，提高党支部工作的科学性和有效性。

自上次党支部工作评议中发现存在一些问题以来，我们对整改进行了充分的认识和思考。本次整改主要针对党支部工作的组织管理、政治建设、干部作风和凝聚力问题进行整改，旨在进一步加强党支部建设，推动党员队伍建设，更好地完成党的各项工作任务。

二、存在问题及原因分析

1.组织管理问题：党支部组织管理不够规范，党委委员参与度不高，组织生活和党员教育要求不符合要求，党组织生活形式单一、内容贫乏。

原因分析：党支部存在这些问题的主要原因是在工作中重视程度不够，对组织管理工作的要求不够高，导致规范性和实效性不足。

2.政治建设问题：党支部政治学习教育不够深入，党员政治觉醒不强，政治理论学习不够扎实，政治方向感知不足。

原因分析：政治建设问题主要是由于党员对政治学习的重要性认识不足，对政治理论学习的重要性认识不足，自我要求不够高，导致政治建设工作的深入开展有所滞后。

3.干部作风问题：党支部干部作风存在不足，表现在工作中的敷衍和懒政现象，对党的事业的投入程度不够。

原因分析：干部作风问题主要是由于干部自觉性不够高，工作动力不足，工作认真度不够，毫无代表性和影响力，导致干部作风问题凸显。

4.凝聚力问题：党支部凝聚力不强，党内的团结协作不够，党员之间的联系和交流不够紧密，集体凝聚力较弱。

原因分析：凝聚力问题主要是由于党组织内部沟通不畅，信息传递不及时，党员之间的联系和交流不够紧密，导致凝聚力问题突出。

三、整改措施

针对上述问题，我们提出以下整改措施：

1.加强组织管理：成立支部工作小组，明确各个党委委员的责任分工和任务，建立健全党员发展和教育的组织程序，规范组织生活形式和内容，提高组织生活的实效性和吸引力。

2.加强政治建设：增强党员政治觉醒，提高政治理论学习的质量和深度，组织开展政治理论学习专题讲座和党员政治思想教育，提高党员政治方向感知能力。

3.加强干部作风建设：加强对干部的培训和提高，提高干部的工作素质和对党的事业的投入程度，强化干部参与党内外活动的责任和义务。

4.加强凝聚力建设：加强党员队伍的联系和交流，建立党员之间的沟通和联系机制，深化党员之间的互动和合作，增强党员之间的凝聚力。

四、整改计划

整改工作分为短期、中期和长期三个阶段进行。

短期：制定整改方案和任务书，明确整改的具体目标和任务，并组织召开整改工作动员会议，明确各个责任单位的任务和时间节点。

中期：按照整改方案和任务书的要求，各个责任单位按时按量完成整改任务，并进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。

长期：建立健全党支部工作的监督和评估机制，对整改工作进行跟踪和反馈，及时总结经验和教训，形成长效机制，保持党支部工作的良好状态。

五、整改效果评估

根据整改计划和整改时间节点，我们将定期进行整改效果的评估，通过党员大会、民主生活会、党支部工作考核等方式，收集和分析整改效果数据，对整改措施的实施效果进行评估，及时调整和改进工作方向和方法。

六、整改预期目标

经过整改，我们预期达到以下目标：

1.组织管理问题得到明显改善，党支部工作规范性和实效性明显提高。

2.政治建设问题有所改观，党员政治觉醒和政治方向感知能力明显提高。

3.干部作风问题得到根本性解决，干部作风明显改善，工作责任感和工作积极性大幅度提高。

4.凝聚力问题得到有效解决，党组织内部凝聚力明显增强，党员之间的联系和交流更加紧密。

七、整改工作的保障

为确保整改工作的顺利进行，我们将采取以下保障措施：

1.充分发挥党员的主体作用，动员全体党员积极参与整改，形成共同推动的合力。

2.成立整改工作小组，明确各个责任单位和责任人，确保整改计划的有效实施和落地。

3.加强对整改工作的宣传和组织，加强党员教育和培训，提高党员对整改工作的理解和支持度。

4.建立健全工作考核和结果评估机制，及时总结经验和教训，及时调整整改措施和方法。

综上所述，我们将按照整改计划和整改方案的要求，认真负责地开展整改工作，通过组织管理、政治建设、干部作风和凝聚力的整改，不断提高党支部工作能力和水平，更好地为党的事业和人民群众的服务。希望得到上级党组织的支持和指导，共同推进党支部建设的深入开展。谢谢！