创建一级甲等医院达标实施方案建筑土木工程科技专业资料-创建一.pdf

创建一级 甲等医院达标实施方案 创建一级 甲等医院达标实施方案 岳池县酉溪中心卫生院 岳池县酉溪中心卫生院 关于印发《创建一级甲等医院工作实施方案》 关于印发《创建一级甲等医院工作实施方案》 的通知 的通知 医院各科室及达标领导小组: 医院各科室及达标领导小组: 医院等级评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量 和安全、技术水 医院等级评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量 和安全、技术水 平、人才队伍、教育科研、文化建设、医疗服务、医德医风、财务管理、医院绩效 平、人才队伍、教育科研、文化建设、医疗服务、医德医风、财务管理、医院绩效 及其他执业活动进行综合评价。我院经过多年的发展，已基本具备申报国家一级甲 及其他执业活动进行综合评价。我院经过多年的发展，已基本具备申报国家一级甲 等医院的条件，经院委会研究决定:从即日起正式启动创建国家一级甲等医院的工 等医院的条件，经院委会研究决定:从即日起正式启动创建国家一级甲等医院的工 作。结合本院的实际情况，特制定如下工作实施方案。 作。结合本院的实际情况，特制定如下工作实施方案。 一、指导思想 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围 绕医院能力建设，强化细节管理，全院动员，全面提高各项工作，推进学科建设， 绕医院能力建设，强化细节管理，全院动员，全面提高各项工作，推进学科建设， 构建和谐医院，使我院全面达到国家一级甲等医院的评审标准。通过一级甲等医院 构建和谐医院，使我院全面达到国家一级甲等医院的评审标准。通过一级甲等医院 的评审及达标活动，进一步完善医院科学管理的长效机制，提升医院的综合实力， 的评审及达标活动，进一步完善医院科学管理的长效机制，提升医院的综合实力， 促进医院快速、健康发展。 促进医院快速、健康发展。 二、目标任务 二、目标任务 1、全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、医术 1、全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、医术 精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，以促进医院全面、协调、可持续发 精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，以促进医院全面、协调、可持续发 展，使医院的整体实力和技术水平进入同级医院的前列。 展，使医院的整体实力和技术水平进入同级医院的前列。 2、力争在 2012 年年底前通过市评审委员会对我院一级甲等医 2、力争在 2012 年年底前通过市评审委员会对我院一级甲等医 院的评审。 院的评审。 三、组织保证 三、组织保证 医院成立创建国家一级甲等医院工作领导小组，全面负责创建一级甲等医院工 医院成立创建国家一级甲等医院工作领导小组，全面负责创建一级甲等医院工 作的领导、组织及指挥工作，做好创建工作中的协调运作工作。组成人员如下 : 作的领导、组织及指挥工作，做好创建工作中的协调运作工作。组成人员如下 : 组 长:汤晓洪 院 长 组 长:汤晓洪 院 长 副组长:段素华 业务副院长 (兼妇产科主任) 副组长:段素华 业务副院长 (兼妇产科主任) 肖 健 行政副院长 (兼门诊部主任) 肖 健 行政副院长 (兼门诊部主任) 蒋向东 副书记 蒋向东 副书记 杨永强 工会主席 (兼医务科长) 杨永强 工会主席 (兼医务科长) 成 员:龙海军 办公室主任 (兼统计信息科科长) 成 员:龙海军 办公室主任 (兼统计信息科科长) 杨 翎 财务科主任 杨 翎 财务科主任 周月华 药剂科主任 周月华 药剂科主任 陈兰光 公卫科科长 陈兰光 公卫科科长 唐 锐 公卫科副科长 唐 锐 公卫科副科长 段全海 检验科主任 段全海 检验科主任 李中云 外科主任