电力公司岗位竞聘演讲稿(6篇) .pdf

电力公司岗位竞聘演讲稿（精选6篇）

电力公司岗位竞聘演讲稿（精选6篇）

要求内容充实，条理清楚，重点突出。在学习、工作生活中，

接触并使用演讲稿的人越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都

头痛的问题，以下是的电力公司岗位竞聘演讲稿（精选6篇），希

望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

您好！我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常

感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的时机。我

从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检

修、营业管理等工作。今天,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自

己有能力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的

认识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批

评指正：

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面

来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、

输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生

问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在

各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到

电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都决定了电力生产

的根本方针必须是“平安第一、预防为主”。

假假设我能够中选为平安员，我打算从以下几个方面去开展平

安工作：

1、提倡平安管理工作的“人性化”

传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结

果，重惩罚成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这

种场面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平

安竞赛活动。这样、不仅及时发现平安隐患，纠正制止了违章，更

重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的

文化气氛。

2、实现平安管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危险因

素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业

每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责

人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工

作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发

生。

3、落实平安管理工作的“制度化”

为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的。除了

必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，

企业还必须根据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进展细

化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故

所应负的责任。

4、到达平安监察管理工作的“合同化”

随着电力企业的不断开展，“两改”不断的深入，现行的电力

法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多

新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业

的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律

为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到

防微杜渐的作用。

以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠

缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承当这

份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、

政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉

献。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家上午好！

首先，十分感谢各位领导、同志们的理解、信任和支持，给予

我这个“推销自已”的大好时机，和“展示自己”的良好平台。我

将十分珍惜这个难得的时机，诚恳而真实的说明我的经历、特点与

优势，努力展示自己的能力和才干，勇敢而热情地承受组织的考

察、考核与选拔。

我现年xx周岁，19xx年7月西安电力高等专科学校毕业。

19xx年8月－19xx年6月，在石泉水力发电厂运行分场工作，历任

电气值班员、电气主值班员（期间曾代理副值长），对机电设备运

行、事故分析、事故处理、电网及电力系统、电力调度通讯等有着

较为深入的了解，工作能力和业务素质深得领导和同事的一致好

评。19xx年7月至今，在我厂自动班、继电保护班工作，历任水电

自动装置检修工、主检修工、班组技术员、副班长，长期从事电气

二次设备的检修、技改、维护、技术管理、平安管理及培训管理等

工作。取得中国大唐集团公司颁发的工程师职称，学历为大专毕

业，现任设备部继电保护班副班长。

我应聘的职位是：实业总公司办公室副主任。