2025年乡村医生考试题库：农村医疗卫生机构管理与卫生人才队伍建设试题.docx
2025年乡村医生考试题库：农村医疗卫生机构管理与卫生人才队伍建设试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、农村医疗卫生机构管理
要求：本部分测试考生对农村医疗卫生机构管理的基本理论和实际操作的掌握程度。
1.农村医疗卫生机构的基本职能包括哪些？
（1）预防保健
（2）医疗救治
（3）公共卫生
（4）健康教育
（5）计划生育技术指导
2.农村医疗卫生机构的管理原则有哪些？
（1）以人为本
（2）依法管理
（3）科学规范
（4）持续改进
（5）民主监督
3.农村医疗卫生机构的人员配备要求有哪些？
（1）具有相应的专业技术资格
（2）具备良好的职业道德
（3）身体健康，能够胜任工作
（4）具备一定的管理能力
（5）愿意扎根农村，服务农村
4.农村医疗卫生机构的财务管理要求有哪些？
（1）严格执行财务制度
（2）合理编制预算
（3）加强成本核算
（4）规范收支管理
（5）定期进行财务审计
5.农村医疗卫生机构的药品管理要求有哪些？
（1）严格执行药品管理制度
（2）确保药品质量
（3）规范药品采购
（4）加强药品储存
（5）合理使用药品
6.农村医疗卫生机构的健康教育要求有哪些？
（1）普及健康知识
（2）提高健康素养
（3）倡导健康生活方式
（4）开展健康促进活动
（5）加强健康教育队伍建设
7.农村医疗卫生机构的公共卫生服务要求有哪些？
（1）开展疾病预防控制
（2）做好卫生监督工作
（3）加强卫生应急处理
（4）提高农村居民健康水平
（5）促进农村卫生事业发展
8.农村医疗卫生机构的医疗救治要求有哪些？
（1）提高医疗救治能力
（2）保障农村居民基本医疗需求
（3）加强医疗服务质量
（4）规范医疗行为
（5）做好医疗纠纷处理
9.农村医疗卫生机构的计划生育技术指导要求有哪些？
（1）宣传计划生育政策
（2）提供计划生育技术服务
（3）提高计划生育管理水平
（4）保障妇女儿童健康
（5）促进人口与资源环境协调发展
10.农村医疗卫生机构的内部管理要求有哪些？
（1）加强组织领导
（2）完善管理制度
（3）提高工作效率
（4）加强职工培训
（5）营造良好工作氛围
二、卫生人才队伍建设
要求：本部分测试考生对卫生人才队伍建设的基本理论和实际操作的掌握程度。
1.卫生人才队伍建设的指导思想是什么？
（1）以人为本
（2）服务农村
（3）提高素质
（4）优化结构
（5）激发活力
2.农村医疗卫生人才队伍建设的目标有哪些？
（1）提高农村医疗卫生人才素质
（2）优化农村医疗卫生人才结构
（3）激发农村医疗卫生人才活力
（4）保障农村医疗卫生人才权益
（5）提高农村医疗卫生服务水平
3.农村医疗卫生人才队伍建设的政策措施有哪些？
（1）加强人才培养
（2）完善人才引进机制
（3）优化人才使用环境
（4）加强人才考核评价
（5）落实人才待遇保障
4.农村医疗卫生人才队伍建设的主要任务有哪些？
（1）加强农村医疗卫生人才队伍建设规划
（2）加大农村医疗卫生人才培养力度
（3）优化农村医疗卫生人才结构
（4）提高农村医疗卫生人才素质
（5）激发农村医疗卫生人才活力
5.农村医疗卫生人才队伍建设的重点领域有哪些？
（1）农村医疗卫生人才引进
（2）农村医疗卫生人才培养
（3）农村医疗卫生人才使用
（4）农村医疗卫生人才考核评价
（5）农村医疗卫生人才待遇保障
6.农村医疗卫生人才队伍建设中的激励机制有哪些？
（1）完善薪酬体系
（2）实施岗位聘任制
（3）开展评优评先活动
（4）加强职业培训
（5）营造良好工作氛围
7.农村医疗卫生人才队伍建设中的培训体系有哪些？
（1）开展岗前培训
（2）加强在职培训
（3）实施继续教育
（4）举办学术交流活动
（5）鼓励参加各类资格考试
8.农村医疗卫生人才队伍建设中的考核评价体系有哪些？
（1）建立考核评价制度
（2）完善考核评价标准
（3）加强考核评价工作
（4）发挥考核评价作用
（5）推动考核评价结果运用
9.农村医疗卫生人才队伍建设中的待遇保障体系有哪些？
（1）落实工资待遇
（2）完善社会保障
（3）提供住房保障
（4）落实休假制度
（5）关心职工生活
10.农村医疗卫生人才队伍建设中的组织领导体系有哪些？
（1）加强组织领导
（2）明确责任分工
（3）完善工作机制
（4）加强督促检查
（5）推动工作落实
四、农村医疗卫生机构信息化建设
要求：本部分测试考生对农村医疗卫生机构信息化建设的基本理论和实际操作的掌握程度。
1.农村医疗卫生机构信息化建设的主要目标是什么？
（1）提高医疗服务质量
（2）提高医疗工作效率
（3）降低医疗成本
（4）促进医疗卫生信息资源共享
（5）提高农村居民健康水平
2.农村医疗卫生