arm嵌入式系统——基于ads1.2及proteus仿真教学课件作者邓力资源嵌入式工作岗位分析调查表.doc

嵌入式工作岗位分析调查表 对于从事嵌入式技术的企业最基本的部门划分有研发、生产、销售部门，当然还会有行政部、财务部、采购部等其它辅助部门，在这我们主要针对的是和嵌入式技术相关的部门。但是各企业会根据各自的规模大小、产品类型不同、研发结构不同等因素近一步细化部门。所以每个企业招聘人才时都会根据具体工作来确定工作岗位。以下就以这三个最基本的部门进行简要分析。 研发部－无论从事任何方面的嵌入式产品的研发都离不开硬件层、中间层、软件层、功能层四个层次的研发工作。它的开发流程都必须先定义产品功能，再对定义进行系统分割，然后进行软硬件的规划和设计，研发部的工作主要分为软件研发和硬件研发，按照岗位职能可进一步细分： 软件研发分为―系统构建工程师、上层驱动开发工程师、上层应用程序开发工程师； 硬件研发分为―电路原理图设计工程师、PCB设计工程师、FPGA开发工程师、单片机开发工程师、底层驱动开发工程师； 软件研发这三类工程师按照操作系统的种类又分出与各种操作系统相对应的工程师。目前在各领域应用的主流操作系统有UCOS-II、LINUX、WINCE、VXWORKS等操作系统。企业一般会按照不同的操作系统平台招聘相应工程师。 生产部－研发部对研发的产品定型后会把PCB设计图、元器件清单等资料交付采购部和生产部，进行元器件采购和制板。大多企业一般都不会设立加工厂，产品的制板和焊接都会采取外包。在加工厂将焊接好芯片的主板取回后在生产部进行硬件测试和部件组装、软件测试、整体功能测试。 生产部的工作按照流程可分为焊接工程师、硬件测试工程师、软件测试工程师、系统功能测试工程师、硬件维修工程师。 销售部－产品出厂入库后就进入销售环节。整个销售工作分售前、售中、售后环节。工作岗位分为销售工程师和技术支持工程师。销售工程师主要工作是挖掘潜在客户、确定客户需求、与客户建立良好的关系最终有效的将产品销售给客户。技术支持工程师在销售工程师将产品销售给客户后对客户的跟踪服务，主要工作是进行产品验收、培训及解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 由于嵌入式技术专业性很强，从而对销售工程师和技术支持工程师都要有一定的要求，不是什么专业的学生都能做好的。如果不了解嵌入式技术，在做销售和技术支持工作时感觉难度比较大，在和客户在做交流时缺少共同语言。所以针对嵌入式专业毕业的高职学生和本科生而言，从事这两个工作岗位较为合适。如果在技术上有所发展，可以从技术支持工程师做起，逐渐向研发工程师过渡。如想在营销管理上发展，就做销售工程师做起，逐渐向管理层跃进。 嵌入式岗位分析表 职业岗位 （一级） 岗位分类 （二级） 岗位分类 （三级） 高职生/本科生 适合岗位 销售岗位 （销售总监） 销售经理 产品销售工程师 √ 技术支持部经理 技术支持工程师 √ 生产岗位 （生产总监） 焊接工程师 √ 测试工程师 硬件测试工程师 √ 软件测试工程师 √ 系统功能测试工程师 √ 硬件维修工程师 √ 研发岗位 （技术总监） 软件研发部经理 系统构建工程师 上层驱动开发工程师 上层应用程序开发工程师 √ 硬件研发部经理 电路原理图设计工程师 PCB设计工程师 FPGA开发工程师 单片机开发工程师 √ 底层驱动开发工程师 注：本表格内容以北京博创兴盛科技有限公司为原型进行分析