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某镇履职事项清单编制工作开展情况汇报
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我谨代表某镇党委、政府，就近期我镇履职事项清单编制工作的开展情况向大家进行汇报。自上级部门部署此项工作以来，我镇高度重视，迅速行动，通过精心组织、周密部署，确保了履职事项清单编制工作的顺利推进。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，迅速启动
接到上级关于编制履职事项清单的通知后，我镇党委、政府第一时间召开专题会议，传达学习相关文件精神，研究部署我镇履职事项清单编制工作。会上，镇党委主要领导强调，编制履职事项清单是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措，对于提升政府效能、增强人民群众满意度具有重要意义。要求各部门、各村（社区）要切实提高政治站位，增强责任感和使命感，确保高质量完成工作任务。
为确保工作有序开展，我镇成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的履职事项清单编制工作领导小组，下设办公室在党政办，具体负责协调推进、督促落实等工作。同时，制定了详细的工作方案和进度安排，明确了责任分工和时间节点，确保各项工作有序进行。
二、深入调研，摸清底数
在编制履职事项清单前，我镇组织专班深入各部门、各村（社区）开展调研，全面了解各部门职责权限、业务流程、服务对象等情况，以及群众关心的热点难点问题。通过召开座谈会、发放问卷、个别访谈等方式，广泛听取意见建议，确保履职事项清单编制工作贴近实际、符合民意。
在调研过程中，我们发现部分部门存在职责交叉、权责不清等问题，对此，我们及时进行了梳理和分析，并提出了相应的调整建议。同时，针对群众反映强烈的办事难、办事慢等问题，我们深入剖析原因，提出了改进措施和办法，为编制履职事项清单提供了有力支撑。
三、科学编制，细化清单
在深入调研的基础上，我们结合我镇实际情况，按照“应列尽列、科学规范、便于操作”的原则，对各部门履职事项进行了全面梳理和分类。同时，注重与上级部门对接沟通，确保履职事项清单与上级政策要求保持一致。
在编制过程中，我们重点突出了以下几个方面：一是明确履职主体，确保每个事项都有明确的责任部门和责任人；二是细化履职内容，对每项职责进行了具体描述和界定；三是优化办事流程，减少不必要的环节和手续；四是明确办理时限和办理标准，提高办事效率和服务质量。经过多次修改和完善，最终形成了涵盖我镇各部门、各村（社区）的履职事项清单。
四、强化宣传，广泛公开
为确保履职事项清单的知晓率和透明度，我镇通过政府网站、微信公众号、公示栏等多种渠道对履职事项清单进行了广泛宣传和公开。同时，组织各部门、各村（社区）开展专题培训，对履职事项清单的内容、要求等进行详细解读和说明，确保每位工作人员都能熟练掌握并严格执行。
在公开过程中，我们注重收集群众反馈意见，及时回应社会关切。对于群众提出的合理建议和意见，我们认真进行了研究和采纳，并对履职事项清单进行了相应的调整和完善。
五、加强监督，确保落实
为确保履职事项清单得到有效执行，我镇建立了严格的监督考核机制。一是加强日常监督，通过定期检查、随机抽查等方式，对各部门、各村（社区）履职事项清单的执行情况进行跟踪问效；二是畅通投诉举报渠道，鼓励群众对履职事项清单执行过程中的问题进行监督和举报；三是强化责任追究，对于履职不力、推诿扯皮等行为，严肃追究相关责任人的责任。
同时，我们还将履职事项清单执行情况纳入年度绩效考核体系，作为评价各部门、各村（社区）工作绩效的重要依据。通过严格的监督考核，确保履职事项清单得到有效落实。
六、取得的成效与经验
经过一段时间的努力，我镇履职事项清单编制工作取得了显著成效。一是政府效能显著提升，各部门、各村（社区）职责更加明确，办事流程更加优化，群众办事更加便捷；二是群众满意度不断提高，通过公开透明、规范高效的履职服务，赢得了群众的广泛赞誉和好评；三是干部作风持续转变，通过加强监督考核和问责追责，促进了干部作风的转变和效能的提升。
在总结成绩的同时，我们也深刻认识到了一些经验和教训。一是必须坚持问题导向，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，编制出符合实际、贴近民生的履职事项清单；二是必须注重沟通协调，加强与上级部门的对接沟通，确保履职事项清单与上级政策要求保持一致；三是必须强化监督考核，建立健全监督考核机制，确保履职事项清单得到有效执行和落实。
七、下一步工作计划
下一步，我们将继续深化履职事项清单编制工作，重点做好以下几个方面的工作：一是进一步完善履职事项清单内容，根据上级政策要求和群众需求变化，及时调整和补充履职事项；二是加强履职事项清单的宣传和培训力度，提高干部群众对履职事项清单的认知度和满意度；三是强化监督考核和问责追责机制建设，确保履职事项清单得到有效执行和落实；四是积极探索创新履职服务方式和方法，不断提升政府服务效能和群众满意度。
总之，我镇