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劳务派遣合同长期合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣工作内容
1.乙方同意派遣至甲方工作，从事_________________________工作。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。
三、派遣人员数量
1.甲方根据工作需要，向乙方派遣____名人员。
2.乙方应根据甲方工作需要，合理使用派遣人员。
四、派遣人员的工资及福利待遇
1.乙方派遣至甲方工作的人员，其工资标准按甲方同岗位、同工龄、同职级人员的工资标准执行。
2.乙方派遣至甲方工作的人员，享有甲方同岗位、同工龄、同职级人员的福利待遇。
3.乙方派遣至甲方工作的人员，如发生加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及住房公积金
1.乙方派遣至甲方工作的人员，由甲方依法缴纳社会保险及住房公积金。
2.乙方应按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费及住房公积金。
六、违约责任
1.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方营业执照副本复印件
3.乙方法定代表人或负责人身份证明复印件
4.乙方授权委托书复印件
5.乙方开户许可证复印件
6.乙方开户银行及账号信息
7.乙方相关资质证明复印件
8.乙方其他相关证明材料
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（第三方）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，并引入丙方作为第三方参与，达成如下协议：
一、派遣工作内容
1.乙方同意派遣至甲方工作，从事_________________________工作。
2.丙方作为第三方，负责对乙方派遣至甲方工作的人员进行招聘、培训、管理及服务。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。
三、派遣人员数量及丙方责任
1.甲方根据工作需要，向丙方提出派遣人员需求，丙方负责招聘、培训并派遣____名人员至甲方。
2.丙方对派遣人员的招聘、培训及管理工作承担全部责任。
四、派遣人员的工资及福利待遇
1.乙方派遣至甲方工作的人员，其工资标准按甲方同岗位、同工龄、同职级人员的工资标准执行。
2.丙方负责支付乙方派遣人员的工资及福利待遇，并确保其符合国家规定。
3.丙方应按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费及住房公积金。
五、甲方的权益及丙方的责任
1.甲方有权要求丙方对派遣人员进行定期考核，确保其工作能力及素质符合甲方要求。
2.甲方有权要求丙方对派遣人员提供必要的工作培训，提高其工作效率。
3.丙方应确保派遣人员遵守甲方规章制度，如发生违规行为，丙方应承担相应责任。
4.甲方有权要求丙方对派遣人员提供必要的工作保障，包括但不限于住宿、交通等。
六、违约责