家庭用工服务合同：2024年雇主与住家保姆合同版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
家庭用工服务合同：2024年雇主与住家保姆合同版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2住家保姆信息
1.3家庭用工定义
第二条服务内容
2.1住家保姆的主要职责
2.2服务时间及休息安排
2.3服务地点及环境
第三条合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3试用期
第四条薪酬及支付方式
4.1薪酬标准
4.2支付方式及时间
4.3薪酬调整机制
第五条住家保姆的权益保障
5.1住宿及饮食
5.2休假安排
5.3社会保险及福利
第六条雇主的责任与义务
6.1提供合适的工作条件
6.2提供培训及指导
6.3保障住家保姆的人身安全
第七条住家保姆的义务与责任
7.1履行服务职责
7.2遵守雇主家的规章制度
7.3保护雇主家的财产安全
第八条合同的变更与终止
8.1合同变更条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止后的处理事项
第九条违约责任
9.1雇主违约责任
9.2住家保姆违约责任
9.3违约赔偿方式
第十条争议解决方式
10.1双方协商解决
10.2第三方调解
10.3法律途径
第十一条保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3泄露保密信息的处理
第十二条法律适用及争议解决
12.1合同适用的法律法规
12.2争议解决的地域及方式
第十三条其他约定
13.1双方的其他特殊约定
13.2附件说明
第十四条合同的生效、修改与废除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的废除
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为：×××，地址为：×××，联系方式为：×××。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体等。
1.2住家保姆信息
住家保姆名称为：×××，身份证号码为：×××，联系方式为：×××。住家保姆为具有完全民事行为能力的自然人。
1.3家庭用工定义
家庭用工是指雇主为实现家庭生活的正常运行，雇佣住家保姆为其提供家务劳动、照看老人、照顾孩子等服务的行为。
第二条服务内容
2.1住家保姆的主要职责
住家保姆的主要职责包括但不限于：家务劳动、照看老人、照顾孩子、做饭、洗涤衣物等。住家保姆应严格按照雇主的指示完成各项工作。
2.2服务时间及休息安排
住家保姆的服务时间为每周七天，每天工作时间不超过八小时。雇主应保证住家保姆每周至少休息一天。
2.3服务地点及环境
住家保姆的服务地点为雇主家中。雇主应提供住家保姆合适的住宿及工作环境，确保住家保姆的人身安全及生活需求。
第三条合同期限
3.1合同开始日期
合同开始日期为双方签订合同之日起。
3.2合同结束日期
合同结束日期为合同期限届满之日。
3.3试用期
合同期限内，双方同意设定试用期为一个月。试用期满后，如双方无异议，合同自动续约。
第四条薪酬及支付方式
4.1薪酬标准
住家保姆的薪酬标准为每月人民币×××元。薪酬标准可根据住家保姆的工作表现和市场行情进行调整。
4.2支付方式及时间
雇主应每月按时通过银行转账方式支付住家保姆薪酬。支付时间为每月薪酬发放日。
4.3薪酬调整机制
双方可约定每半年对住家保姆的薪酬进行一次调整，具体调整标准和方式由双方协商确定。
第五条住家保姆的权益保障
5.1住宿及饮食
雇主提供住家保姆合适的住宿条件。雇主负责提供住家保姆的工作餐，或者按照约定给予住家保姆一定的餐饮补贴。
5.2休假安排
住家保姆享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。休假期间，雇主不再支付住家保姆薪酬。
5.3社会保险及福利
雇主应为住家保姆缴纳社会保险，并按照法律规定提供相应的福利。
第六条雇主的责任与义务
6.1提供合适的工作条件
雇主应提供住家保姆必要的工作条件，包括但不限于住宿、工作场所、工具等。
6.2提供培训及指导
雇主应对住家保姆进行必要的培训和指导，以提高住家保姆的工作质量和效率。
6.3保障住家保姆的人身安全
雇主应确保住家保姆在工作过程中的人身安全，防止意外伤害。
第七条住家保姆的义务与责任
7.1履行服务职责
住家保姆应严格按照雇主的指示，认真履行各项服务职责，确保服务质量。
7.2遵守雇主家的规章制度
住家保姆应遵守雇主家的规章制度，服从雇主的合理安排和管理。
7.3保护雇主家的财产安全
住家保姆应妥善保管雇主家的财产，防止财产损失。如有损坏，住家保