新安全生产法讲解课件.pptx

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目录第二章安全生产责任体系安全生产监督与执法第四章安全生产教育培训第五章新安全生产法实施挑战第六章第一章新安全生产法概述安全生产管理要求第三章

新安全生产法概述第一章

法律修订背景原法实施后事故大幅下降，但进入瓶颈期，需新法应对新风险。事故下降瓶颈新法强化企业主体责任，加大惩处力度，有效震慑违法企业。强化责任惩处

新法的主要内容保障安全，促进发展立法目的生产经营单位活动适用范围安全第一，预防为主工作方针

法律适用范围特殊领域除外消防、交通等特殊领域，如另有规定，则从其规定。境内生产经营新法适用于中国境内从事生产经营活动的单位。0102

安全生产责任体系第二章

企业主体责任0102物资资金保障提供安全环境，保障资金投入机构人员配置设置安全机构，配备专业人员03规章教育培训制定安全规章，组织教育培训

政府监管职责组织监督各部门执法，落实责任制，打击非法行为。组织监督执法制定安全生产规划，宣传贯彻国家法律法规。制定规划政策

员工安全义务严格遵守安全生产规章制度和操作规程01遵章守规正确佩戴和使用劳动防护用品02正确佩戴防护用品接受安全生产教育和培训，掌握安全技能03接受安全培训

安全生产管理要求第三章

安全生产标准化建立责任制，规范生产定义与目的法规为基，全面管理实施要点

风险评估与控制识别隐患，分类管理风险识别分类分析可能，科学划分风险等级划分制定策略，有效管控风险控制策略

应急管理与事故处理建立救援队伍，配备装备，统一指挥协调。应急能力建设事故立即上报，迅速组织抢救，防止扩大，保护现场。事故报告与抢救

安全生产监督与执法第四章

监督检查机制政府监管企业自查01政府设立专门机构，定期检查企业安全生产情况，确保法规执行。02鼓励企业建立自查制度，及时发现并整改安全隐患，提升安全管理水平。

法律责任与处罚责令改正，逾期未改则停产停业，并处罚款。未保证资金投入01没收违法所得，并处罚款，吊销资质，构成犯罪则追究刑事责任。出具虚假证明02

执法透明度与公正性01通过信息平台实时录入、共享执法信息，提高执法透明度。02建立健全执法责任制、公示制等，确保执法公正规范。加强信息公开完善执法制度

安全生产教育培训第五章

培训体系构建明确各岗位安全要求，设定具体培训目标，确保员工掌握必要技能。制定培训目标01结合岗位实际，设计涵盖法规、技能、应急等多方面的培训内容。设计培训内容02

员工安全意识提升实施定期安全知识考核，确保员工掌握必要的安全生产知识。定期安全考核通过模拟事故场景，增强员工应对突发事件的能力，提升安全意识。实战演练培训

特种作业人员培训针对电工、焊工等特种作业，提供专业技能与安全操作培训。通过模拟实操，强化安全操作规范，提升应急处理能力。专业培训内容实操演练强化

新安全生产法实施挑战第六章

法规适应性问题部分条文表述不清，影响法律执行效果法律条文模糊特殊领域法规衔接不畅，需明确适用规则特殊领域衔接

执行力度与效果部分企业全员安全生产责任制落实不到位，安全责任未压实。全员责任落实双重预防机制推行中问题突出，安全生产治理模式未完全转变。双重预防机制

持续改进与创新监管技术创新制度持续优化01利用大数据、AI技术提升监管效率，精准识别安全隐患。02根据实施反馈，不断调整完善安全生产法规，增强可操作性。

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