激励教育法的魅力.pptx
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激励教育法的魅力;;;;;激励理论主要包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论以及弗鲁姆的期望理论等,这些理论为激励教育法提供了理论基础。;激励过程中关键因素分析;定量评估;;激励员工学习动力;根据员工的学习成果和表现,给予相应的物质奖励,如奖金、晋升等,以满足员工的物质需求。;;持续跟踪评估;;;;定期举办员工座谈
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激励教育法的魅力;;;;;激励理论主要包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论以及弗鲁姆的期望理论等,这些理论为激励教育法提供了理论基础。;激励过程中关键因素分析;定量评估;;激励员工学习动力;根据员工的学习成果和表现,给予相应的物质奖励,如奖金、晋升等,以满足员工的物质需求。;;持续跟踪评估;;;;定期举办员工座谈