医疗机构护理工2024年合同合同版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医疗机构护理工2024年合同合同版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（医疗机构）
1.2乙方（护理工）
1.3丙方（甲方指定的医疗机构负责人）
第二条合同期限
2.1合同开始日期：2024年1月1日
2.2合同结束日期：2024年12月31日
第三条乙方的工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务
3.2乙方应遵守甲方的规章制度和护理操作规程
3.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利
4.3乙方享有年假、病假、事假等休假权利，具体规定按照甲方的人事管理制度执行
第五条劳动报酬
5.1乙方的工作报酬按照甲方规定的护理人员工资标准执行
5.2乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等
5.3甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用
6.2甲方应提供乙方的工作服和必要的劳动保护用品
6.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持
第七条劳动条件和环境
7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康
7.3甲方应定期对乙方进行健康检查和职业病防治
第八条保密条款
8.1乙方应对甲方的商业秘密和患者隐私予以保密
8.2乙方不得泄露甲方的内部情况和患者资料
8.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任
第九条合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更、解除和终止应依照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行
9.2甲方解除或终止合同时，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿
9.3乙方提前解除或终止合同时，应提前向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任
第十条违约责任
10.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任
10.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任
10.3甲方未按时足额支付乙方的工资和奖金的，应支付乙方相应的经济补偿
第十一条争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
第十二条其他条款
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第十三条合同签订日期
2024年1月1日
第十四条合同版本
本合同为B版
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（医疗机构）：指X医疗机构，具备合法的医疗机构执业许可证，营业执照等相关证件，地址为X，联系电话为X。
1.2乙方（护理工）：指具有合法身份，具备护理资格和技能，愿意为甲方提供护理服务的人员，姓名为准，联系电话为X。
1.3丙方（甲方指定的医疗机构负责人）：指甲方指定的负责监督和管理乙方工作的人员，姓名为准，联系电话为X。
第二条合同期限
2.1合同开始日期：2024年1月1日。
2.2合同结束日期：2024年12月31日。
第三条乙方的工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，包括但不限于照顾病患的生活起居、执行医嘱、观察病患病情变化、提供心理支持等。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度和护理操作规程，严格按照医疗标准和流程进行工作。
3.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的护理技能和服务质量。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，甲方应确保乙方的工作时间符合相关法律法规的要求。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应在节假日期间安排乙方休息或者给予补休。
4.3乙方享有年假、病假、事假等休假权利，具体规定按照甲方的人事管理制度执行。年假时长为累计工作满一年后享有，病假最长不超过3个月，事假最长不超过15天。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工作报酬按照甲方规定的护理人员工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
5.2
乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。
5.3乙方的工资和奖金的具体数额由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应提供乙方的工作服和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。