管理人员教育培训.pptx
文本预览下载声明
管理人员教育培训;未找到bdjson;01;企业规模扩大;管理人员能力提升重要性;;02;学习领导力的基本概念、理论框架及实践应用，提升领导者的气质和魅力。;学习有效的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，提高沟通效果。;;学习创新思维的原理和方法，如头脑风暴、逆向思维等。;03;;角色扮演;专题讲座;考核评估机制建立及实施;04;根据管理者的经验、能力、业绩等多方面因素，选拔出适合担任讲师的内部优秀管理者。;甄选标准;与合作伙伴共享培训资源，包括课程、讲师、场地等，降低培训成本。;;05;;通过考试、测试等方式，评估学员对培训内容的掌握程度。;工作行为改变观察记录;问题总结与分析;06;建立涵盖选拔、培训、考核、反馈等环节的管理人员教育培训制度，确保培训质量和效果。;跨学科学习;加强与国内外先进企业交流合作;;THANKS
显示全部