三级安全教育培训PPT课件.pptx

三级安全教育培训PPT课件12021/10/10/周日

目录contents安全教育培训概述三级安全教育培训体系安全基础知识培训安全技能培训与演练安全意识培养与文化建设培训效果评估与持续改进22021/10/10/周日

01安全教育培训概述32021/10/10/周日

提高员工安全意识，增强安全防范能力降低事故发生率，保障企业安全生产符合国家法律法规要求，提升企业社会形象培训目的与意义42021/10/10/周日

培训对象及要求新入职员工必须进行安全教育培训，熟悉企业安全规章制度在职员工定期接受安全教育培训，提高安全操作技能特种作业人员参加专业培训，取得特种作业操作证52021/10/10/周日

培训内容与方式包括安全法规、安全管理制度、危险源辨识等针对不同岗位进行实际操作培训，提高员工操作技能培训员工掌握应急预案，提高应急处置能力采用讲授、案例分析、实际操作等多种形式进行安全理论知识安全操作技能应急处置能力培训方式62021/10/10/周日

考试评估实操评估综合评估反馈改进培训效果评员工进行安全知识考试，检验培训效果对员工进行实际操作考核，评估操作技能水平结合考试和实操评估结果，对员工进行综合评价根据评估结果及时反馈，对培训内容和方式进行改进72021/10/10/周日

02三级安全教育培训体系82021/10/10/周日

安全生产法律法规公司安全规章制度安全生产基础知识应急管理与救援公司级安全教育培训培训国家及地方安全生产相关法律法规，提高员工法律意识。普及安全生产基本概念、原理和方法，提高员工安全素养。详细介绍公司安全生产规章制度，确保员工了解并遵守。培训应急预案编制、演练和实施，提高员工应急救援能力。92021/10/10/周日

明确各部门在安全生产中的职责和任务，强化责任意识。部门安全职责针对部门特点，制定安全操作规程，确保员工规范操作。安全操作规程培训危险源辨识、风险评估和控制方法，提高员工风险防范能力。危险源辨识与风险控制介绍部门安全设施和劳动防护用品的使用方法，确保员工正确使用。安全设施与劳动防护用品使用部门级安全教育培训102021/10/10/周日

制定班组安全管理制度，确保班组安全管理有章可循。班组安全管理制度针对具体岗位，制定安全操作规程，确保员工按规操作。岗位安全操作规程培训岗位危险源辨识和隐患排查方法，提高员工隐患排查能力。岗位危险源与隐患排查培训岗位应急处置和自救互救方法，提高员工应急处置能力。岗位应急处置与自救互救班组级安全教育培训112021/10/10/周日

03培训效果评估与改进对各级安全教育培训效果进行评估，针对存在的问题进行改进和优化，提高培训效果。01各级培训内容相互衔接确保公司级、部门级和班组级安全教育培训内容相互衔接，形成完整的安全教育培训体系。02培训资源整合与共享整合各级安全教育培训资源，实现资源共享，提高培训效率和质量。培训内容衔接与整合122021/10/10/周日

03安全基础知识培训132021/10/10/周日

123规定了安全生产的基本原则、监管体制、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务等。《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产许可证的颁发、管理以及违反条例的法律责任等。《安全生产许可证条例》针对不同行业，如建筑、化工、矿山等，制定了相应的安全法规和标准。相关行业安全法规和标准安全生产法律法规142021/10/10/周日

各级管理人员安全职责明确企业各级管理人员的安全职责，实行“一岗双责”，既要对业务工作负责，也要对安全生产负责。从业人员安全职责从业人员应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，应建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入、管理、培训等措施的落实。安全生产责任制152021/10/10/周日

针对不同岗位和设备，制定详细的安全操作规程，确保从业人员正确、安全地操作。安全操作规程安全检查制度应急预案与演练制定定期和不定期的安全检查制度，及时发现和整改事故隐患。制定完善的应急预案，并定期进行演练，提高从业人员应对突发事件的能力。030201安全操作规程与制度162021/10/10/周日

通过对生产过程中的危险、有害因素进行辨识，确定危险源，为风险控制提供依据。危险源辨识对辨识出的危险源进行风险评估，确定风险等级，实行分级管理。风险评估与分级根据风险评估结果，制定针对性的风险控制措施，如工程技术措施、管理措施、培训教育措施等。风险控制措施危险源辨识与风险控制172021/10/10/周日

04安全技能培训与演练182021/10/10/周日

熟悉安全设施与设备介绍各类安全设施与设备的功能、用途及正确操作方法。掌握操作规程强调设备操作前的