现场员工行为规范.pptx
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现场员工行为规范;未找到bdjson;01;提升企业形象与文化;预防事故与风险;促进团队协作与沟通;增强员工职业素养;02;遵守工作时间与纪律要求;;尊重上级、同事和客户;遵守操作规程;03;每个员工必须清楚自己的岗位职责，不推诿、不扯皮，确保工作任务得到及时、有效的完
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生产现场员工行为规范;未找到bdjson;01;必须穿戴防护服;禁止穿着类型及行为;劳动纪律与服从指挥;02;禁止携带物品清单;设备与化学品使用规定;特殊工种操作要求;03;设备操作与维护规定;危险品存放;保持工作区域整洁;04;;;紧急疏散程序;05;识别各种安全标志;警示标贴理解;安全指示遵守;06;;工作环境监测;新员工入职时，必须接受公司组织的安全培训，了解公司的安全规章制度、岗位安全操作规程等。;THANKS
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员工行为规范.docx
员工行为规范
目录
员工行为规范（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、工作态度与职业素养．．
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员工行为规范.docx
员工行为规范
员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。员工的一言一行，一举一动，是企业形象的再现。所以，不断提高员工的自身素质，规范员工行为是企业文化建设的切入点。
基础规范
品质
1.1具有职业责任心和事业感，确立大局意识，对工作兢兢业业；树立诚信观念，对同事满腔热情。
1.2奉行“自律、友善、快捷、准确”的服务理念，为客户提供诚实、高效的服务，做到让公司放心，让客户满意。
1.3强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护集团公司和本企业的根本利益。
1.4讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重
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新员工行为规范.pptx
新员工行为规范;CATALOGUE;01;入职前准备事项;公司使命与愿景;;;02;职场着装要求及建议;;;;03;积极主动的工作态度展示;;;;04;;上下级沟通策略指导;同事间良好关系建立技巧;冷静
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9.员工行为规范.doc
员工行为规范（初稿）
一、目的与适用范围
为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，以期创造良好的企业文化氛围，本制度适用范围为公司全体员工。
二、行为规范
工作态度
服从上级领导：各级员工应切实服从上级领导的工作安排和调配，依时完成任务，不得无故拖延、拒绝或中止工作。部门间、员工间应相互配合，真诚合作、齐心协力做好工作；
严于职守：员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。上班时严于职守，不得擅离岗位。做工作都应尽职尽责，不敷衍了事；
正直诚实：员工必须忠于职守，如实向上级汇报工作，坚决杜绝偷工减料、欺骗及阳奉阴违等不良行为；
诚信廉洁：不得利用职务之便直接或间接向公司交易对象索要
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5员工行为规范.doc
员工行为规范
第一章 总则
第一条 为了规范职业行为，强化职业素养，维护企业形象，建设良好企业文化，特制定本规范。
第二条 本规范适用于公司全体员工（包括借用人员劳务派遣人员等）
第七条 追求卓越。认真钻研业务，工作上精益求精，创新工作思路，创新工作方法，不断提高领导能力、管理水平、业务技能。不因循守旧，不骄傲自满，不故步自封，不吃老本，不目空一切，不独断专行，不自以为是，不眼高手低，开拓创新，追求卓越。
第三章 仪容仪表
第八条 仪容仪表整洁、大方、得体，保持良好职业形象，防止不修边幅、邋里邋遢。
（一）头发：要常理常洗，保持清洁，男职员不畜长发，不留怪异发型。
（二）指甲：
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员工的行为规范.pptx
员工的行为规范;未找到bdjson;01;;;员工行为规范是组织文化的重要组成部分，能够引导员工树立正确的价值观和职业道德，提高员工对组织的认同感和归属感。;02;员工在履行职责时，必须严格遵守国家的各项法律法规，确保公司合法经营。;;认真履行岗位职责，做好本职工作，为公司创造价值。;;03;确保个人工作区域整洁有序，不随意乱放物品，不造成公共通道和消防设施堵塞。;严格保守公司商业秘密，不泄露公司敏感信息，如财务数据、客户信息、产品配方等。;;不谋私利;04;;在与同事、客户交流时，使用文明、礼貌的语言，尊重对方的人格和权利。;有效沟通技巧和方法分享;尊重他人的文化、信仰、价值观等方面的差异，
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员工行为规范.pptx
员工行为规范;CATALOGUE;01;;严格遵守国家法律、法规和公司规章制度。;;刻苦学习,不断创新;爱岗敬业;;;助人为乐;崇尚科学,反对迷信;勤俭节约，珍惜资源，不浪费公司财物。;02;遵守商业道德;未经公司批准的活动限制;;03;积极推广公司品牌;保守公司机密;遵守职业道德;04;在沟通时，应使用清晰简洁的语言，避免冗长或含糊不清的表达，确保信息能够准确传达给对方。;;解决冲突的方法;05;;专业技能;创新与改进;06;参与公益活动;环保行动;积极参与社区活动，为社区建设贡献力量。;07;;及时反馈;奖惩制度;THANKS
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员工行为规范
第一章 总则
第一条 为了规范职业行为，强化职业素养，维护企业形象，建设良好企业文化，特制定本规范。
第二条 本规范适用于公司全体员工（包括借用人员劳务派遣人员等）
第七条 追求卓越。认真钻研业务，工作上精益求精，创新工作思路，创新工作方法，不断提高领导能力、管理水平、业务技能。不因循守旧，不骄傲自满，不故步自封，不吃老本，不目空一切，不独断专行，不自以为是，不眼高手低，开拓创新，追求卓越。
第三章 仪容仪表
第八条 仪容仪表整洁、大方、得体，保持良好职业形象，防止不修边幅、邋里邋遢。
（一）头发：要常理常洗，保持清洁，男职员不畜长发，不留怪异发型。
（二）指甲：
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员工行为规范.doc
第二部分、员工行为规范
销售人员是否懂得和运用现代生活中的基本礼仪，不仅反映出该员工自身的素质，而且折射出所在公司的企业文化水平和经营管理境界。在与人交往的过程中，第一印象是非常重要的。一个人能否吸引别人的注意，可以从他的着装、谈吐、举止，包括一些细微的动作，如眼神、表情、说话的声音等许多方面都能给人产生好或不好的印象。而印象的好与不好，每个人都不一样，标准没法统一。但总的来讲，只要是专业的行为，一般都能给人一个非常好的印象。 一、基本要求
1、热心本职工作，干一行，爱一行。
2、热心、耐心、灵活，尤其要注意那些比较挑剔的顾客。
3、优雅的体态会给顾客强烈的感染，从而产生好感和信任感，
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员工行为规范;未找到bdjson;01;;;规范员工行为;02;;尊重同事与上级;;03;;团队协作，共创和谐氛围;严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密。;04;保持服装干净、整洁，避免穿着破损、有污渍的服装。;在交流中使用文明用语，如“您好”、“谢谢”、“对不起”等，展现良好的教养。;积极参加公司活动，展现团队精神;05;违纪行为类型及认定标准;;;06;创新培训形式;;根据公司发展和员工实际情况，不断优化和完善员工行为规范体系，使其更加符合公司发展需要。;THANKS
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员工行为规范现场管理5S培训.ppt
整顿的目的是*工作场所物件一目了然。，节省寻找物品的时间。多的积压物品。齐的工作环境。专门用于放置垃圾箱的区域叉车、周转小车整齐摆放在指定位置整顿的方法*造业来说，作业的对象大多是物流。对流动的物件，整顿并不在于单纯的码放整齐，而是要使物件拿出容易，放回方便。为提高作业效率，方便取放的布局设计是整理的切入点，对工作效率有很大影响。为提高生产效率而专门设计的线棒货架改变原来用纸箱装风叶上线的方法，改用带滚动轮子周转小车，方便员工操作清扫的意义：3.清扫*不管做什么工作，都会有垃圾和废物、”清扫”是使生产现场处于无垃圾、灰尘状态；01清扫本身就是工作的一部分，而且是所有岗位都存在的工作。；02过去
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美的员工行为规范现场管理S培训 创新.ppt
一、厂规厂纪 安全文明生产、厂规厂纪是关系到国家和企业财产、人身安全的大事，也关系到每个员工的快乐和幸福。搞好安全对保持良好的生产秩序，保障职工身体健康有着重要的意义。为此，每一进厂员工都必须自学执行集团以及各事业部、公司所制定的各项规章制度。 一、厂规厂纪 车间员工上岗时，必须穿厂服，衣冠整齐，不穿高跟鞋、不踩鞋跟，严禁穿裙及拖鞋上班（指定部门和怀孕三个月以上的员工例外），进入生产现场的有关人员（如管理及技术人员）也需要穿着厂服。 保持厂内环境整洁，入厂人员要讲文明讲卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物。 一、厂规厂纪 进出厂人员、车辆应自觉接受门卫检查，严禁夹带厂内物
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现场服务行为规范.docx
现场服务行为规范
1 范围
1.1 本标准适用于在公司范围的所管辖的设备现场服务。
1.2 本标准适用于科室所有员工。
2 口号和宗旨
2.1 口号
服务无极限、服务无界限，完美执行
2.2 宗旨
用热情的服务态度、专业的技能，快速、准确的处理现场设备问题
3 基本行为准则
3.1 精神风貌
3.1.1 仪表举止端庄、落落大方，不矫揉造作、不轻浮放肆。
3.1.2 员工服装必须简洁大方、得体，进入生产现场之前必须按要求穿戴好劳保用品。
3.1.3 保持愉快、自信的工作心态，不将个人情绪带到工作之中。
3.1.4 同事之间互助互爱、和睦相处，不互相讽刺挖苦、不搬弄是非，不讲粗话脏话，严禁打架
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[员工行为规范]员工行为规范准则.doc
[员工行为规范]员工行为规范准则
员工行为规范员工行为规范
第1条：为规范员工行为，建立良好的生活，生产秩序，构建和谐霸王花服饰，体现以人为本，树立霸王花服饰形象，提高全员整体素质。
第2条：员工必须树立牢固的法制观念、纪律观念、集体观念、全局观念、自觉遵守国家的法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度。
第3条：尊敬上级服从管理、听从指挥和分工，团结协作，积极奉献，努力完成工作任务。
第4条：热爱公司，忠于公司、忠于职业，自觉维护集体利益和公司声誉，严守公司机密，积极为公司的各项改善工作提供合理化建议。
第5条：讲文明、讲礼貌同事之间互敬互爱，坚守原则，树立正气，禁止私下谈论别人