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单位聘用人员合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的岗位工作，职务为_______________。工作地点位于___________________。乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事特定的工作任务和职责。乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和待遇

根据甲方的工作特点，乙方的工作时间根据实际需要安排。乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的岗位、职责和工作表现确定薪酬水平。甲方按月支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

四、劳动保护和安全卫生

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。乙方有义务关注自身的安全和健康，预防事故的发生。如有违反操作规程的行为，造成不良后果的，乙方需承担相应的责任。

五、社会保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方应按时缴纳个人承担部分的社会保险费。乙方享受甲方的员工福利政策，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对知悉的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。如违反上述约定，乙方需承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、其他约定事项

双方在本合同中未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________身份证号：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日联系方式：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方都是具备法律意识的成年人且已经充分阅读和理解了以上条款内容在双方充分理解上述合同条款的基础上甲乙双方自愿签订本聘用合同以兹证明双方同意上述条款内容并受其约束和支配特此证明！附件：岗位职责说明书及相关保密协议等文件。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的岗位工作，职务为_________。工作地点位于_________________________。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间按照国家规定执行。乙方应具备相应的专业技能和工作经验，符合甲方岗位需求的要求。乙方需如实向甲方提供个人真实信息及相关证件资料。

二、工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：_______________等。乙方需严格遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，保守甲方的商业机密，维护甲方的形象和利益。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

三、薪酬与福利

甲方按照国家及地方政府的有关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴等构成。甲