急救车辆管理制度.docx

急救车辆管理制度

一、总则

1.为加强急救车辆管理，确保急救任务顺利执行，提高急救服务质量，特制定本制度。

2.本制度适用于单位所有急救车辆及相关工作人员。

二、车辆调度管理

1.设立专门的急救车辆调度中心，负责统一调度所有急救车辆。调度人员需具备专业的急救知识和良好的沟通协调能力。

2.严格按照“就近、就急、满足专业需要”的原则进行车辆调度。接到急救任务后，调度人员应在[X]分钟内完成车辆派出指令。

3.建立急救任务登记制度，详细记录每次调度的时间、地点、任务内容、车辆编号及随车人员等信息。

三、车辆使用管理

1.急救车辆只能用于执行急救任务，严禁挪作他用。非急救任务期间，车辆应停放在指定地点，不得随意停放。

2.驾驶员必须具备相应的驾驶资格和急救技能，出车前要对车辆进行全面检查，包括车辆性能、急救设备、药品等，确保车辆处于良好状态。

3.在执行急救任务时，驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。同时，要听从随车医生的指挥，按照要求及时将患者送达指定医院。

4.急救任务结束后，驾驶员应及时将车辆开回单位，并对车辆进行清洗、消毒和整理，补充急救设备和药品。

四、车辆维护管理

1.建立急救车辆定期维护制度，按照车辆使用手册的要求，定期对车辆进行保养和维修。维护保养工作由单位指定的专业维修机构负责。

2.每次维护保养后，要详细记录维护保养的时间、内容、维修人员及更换的零部件等信息。

3.车辆出现故障时，驾驶员应及时报告，并将车辆送至指定维修机构进行维修。维修期间，要确保急救任务不受影响，可调配其他车辆执行任务。

五、急救设备及药品管理

1.急救车辆上配备的急救设备和药品应按照规定的标准和数量进行配置，并定期进行检查和更新。

2.随车医生负责对急救设备和药品进行日常管理，确保设备完好、药品齐全有效。每次出车前，要对设备和药品进行检查，发现问题及时处理。

3.急救设备和药品使用后，要及时进行补充和更换。过期或损坏的设备和药品要按照规定进行处理，不得继续使用。

六、人员培训与考核

1.定期组织驾驶员和随车医生进行急救知识和技能培训，提高其业务水平和应急处理能力。培训内容包括急救理论知识、急救设备操作、车辆驾驶安全等。

2.建立人员考核制度，定期对驾驶员和随车医生的工作表现进行考核。考核内容包括急救任务执行情况、车辆使用维护情况、设备药品管理情况等。考核结果与绩效挂钩。

七、监督与奖惩

1.单位设立监督小组，定期对急救车辆的管理和使用情况进行检查和监督。对发现的问题及时进行整改。

2.对在急救工作中表现突出的车辆和人员，给予表彰和奖励；对违反本制度的车辆和人员，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。

八、附则

1.本制度由单位管理层负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起施行。