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基层干部树立正确的政绩观学习心得体会

基层干部是党的重要力量，是联系党的基础群众的桥梁和纽带，也是推动经济社会发展的中坚力量。作为一名基层干部，正确树立政绩观是关系到工作质量和效果的重要问题。近年来，在党的好几个文件中明确指出，要求基层干部树立正确的政绩观，注重长远发展，注重民生福祉，不盲目追求速度和虚假繁荣，要尽力避免露在纠纷的风险上。身为一名基层干部，我也深刻了解到树立正确的政绩观的重要性，在工作中积极学习领会。这段时间来，我主要在以下几个方面进行了学习和思考。

首先，正确理解政绩观的内涵。政绩观是指对待工作成绩和个人政绩的态度和观点。一种正确的政绩观，应该是能够真正反映工作的实际质量和效果，并能够体现党的中央方针政策的要求。我认为，政绩观应该是以人民群众的满意度为核心，以经济社会发展的长远目标为导向，注重综合效益和可持续发展。同时，政绩观应该能够体现干部的道德修养和修炼品质，注重政绩的实质性、真实性和持久性。

其次，树立正确的政绩观要坚持问题导向。我认为，政绩观不能仅仅是看那些经济数据上的增长而产生，而应该是从基层群众的需求和问题出发，找准问题所在，因地制宜地制定措施和方案，真正解决问题，改善民众的生活，才能得到人民的认可和支持。树立问题导向的政绩观，要注重质量而不仅仅关注速度，要注重结果而不仅仅关注过程，要真正解决人民群众的实际问题，不搞表面文章和形式主义。

再次，树立正确的政绩观要注重长远发展。在工作中，政绩观不能仅仅追求眼前的效果，而应该从长远的角度思考和谋划。如果仅仅追求短期的政绩，可能会忽视了一些隐性问题，给以后的发展埋下隐患。在决策上，我们应该充分考虑到长远的发展需要，注重可持续发展，坚持谋划和推动实现党的十九大提出的中长期发展目标。

最后，树立正确的政绩观要注重科学评价。政绩观不是空洞的口号和虚幻的想法，而应该具备科学性和客观性。评价政绩不应仅仅看表面的成绩单，而应该通过各种手段进行全面、准确、科学的评估。我们可以通过调研、咨询、评估等方式，对政策和项目的实施进行监督和评价，找出问题并及时改进，确保工作的真实性和可靠性。

总之，树立正确的政绩观是每位基层干部应该具备的素质和能力。只有树立正确的政绩观，才能够更好地推动经济社会的发展，实现人民群众的美好生活。通过学习和思考，我深刻认识到了树立正确的政绩观的重要性，并将以此为指导，不断努力提高自身素质，促进工作的实质性进展，为党和人民群众做出更大的贡献。