2025年军队文职人员招聘考试题库及参考答案【模拟题】.docx
2025年军队文职人员招聘考试题库
第一部分单选题(70题)
1、下列公文格式中,()属于公文的指定性格式项目。
A.签发人
B.标题
C.秘密等级
D.附件
【答案】：B
2、有层级差别的一组括号分别是()。
A.花括号{}方括号[]圆括号()
B.花括号{}方括号[]六角括号[]
C.方头括号【】圆括号()六角括号[]
D.花括号{}圆括号()六角括号[]
【答案】：A
3、方案设计的基本方法有()。
A.对演法
B.综摄法
C.头脑风暴法
D.德尔菲法
【答案】：ABC
4、公共事业产品的提供方式本质是:()
A.生产方式
B.消费方式
C.分配方式
D.整合方式
【答案】：B
5、人力资本投资收益率变化规律不包括()o
A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律
【答案】：C
6、管理控制方法包括()。
A.综合控制
B.人员行为控制
C.行政控制
D.财务控制
【答案】：ABD
7、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()项工作。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】：B
8、概念技能是指综观全局、洞察()相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。
A.人员与组织
B.组织与环境
C.产品与客户
D.战略与策略
【答案】：B
9、一般来说,制度中“角色”承担的职责通常是根据()。
A.等级关系确定的
B.组织规模确定的
C.管理技术确定的
D.成员素质确定的
【答案】：A
10、巴纳德认为,组织存在的基本条件是()。
A.明确的目标
B.协作意愿
C.信息交流
D.管理者权威
【答案】：ABC
11、下列表述正确的是()。
A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成
B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字
C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语
D.发文字号中的年份可以标简称
【答案】：C
12、在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,()主张通过分析案例来研究管理学问题。
A.管理过程学派
B.经验学派
C.系统管理学派
D.管理科学学派
【答案】：B
13、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
A.请示
B.报告
C.请示报告
D.函
【答案】：D
14、公文的主体部分包括()。
A.发文机关标志
B.标题
C.主送机关
D.抄送机关
【答案】：BC
15、管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是()。
A.处理变化的问题
B.处理复杂的问题
C.制定决策
D.控制和结果
【答案】：A
16、党政机关公文应由文秘部门或者专人统一管理,设立党委(党组)的()级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室,并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。
A.省
B.市
C.县
D.乡镇
【答案】：C
17、两个或两个以上机关联合发文必须做好()工作。
A.审核
B.签发
C.会商
D.会签
【答案】：D
18、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换,他们寻求最大限度地扩大这一收益,因而职位变成了一个()。
A.最大化单位
B.最小化单位
C.服务性单位
D.理想化单位
【答案】：A
19、公文附件的顺序和名称应标注在()。
A.正文之后,成文日期之前
B.成文日期之后,附注之前
C.附注之后,版记之前
D.版记部分
【答案】：A
20、书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()
A.正确
B.错误
【答案】：A
21、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。
A.同一动机可以引起种种不同的行为
B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来
C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖
D.好的动机必定引起合理的行为
【答案】：D
22、()是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查,并经分析综合后写成的书面报告。
A.调查报告
B.报告
C.通告
D.通报
【答案】：A
23、下列关于情