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选矿厂用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事选矿厂工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方选矿厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据生产需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

3.甲方应根据生产情况，适时调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高乙方的安全生产意识和自救互救能力。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供各项福利待遇。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定规章制度，对乙方进行教育和管理。规章制度包括安全操作规程、生产流程、岗位职责等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、解除劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付经济补偿金。由乙方提出解除劳动合同的，应按规定办理离职手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方依据本条解除劳动合同的，应按规定支付经济补偿金。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；法律、行政法规规定的其他情形。甲方违反前款规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任及赔偿标准

篇2

甲方（用人单位）：XX选矿厂

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容和要求由甲方根据生产经营需要安排。甲方因生产经营需要或客观情况发生变化，可以调整乙方的工作岗位（工种）。

第四条：乙方的工作地点为甲方选矿厂，甲方因生产经营需要或客观情况发生变化，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行计件工作制，因生产任务不足或材料、电力供应等原因导致停工、待工的，在停工、待工期间甲方应支付乙方基本生活费。

第六条：甲方安排乙方的工作时间平均每天不超过8小时，每周不超过40小时，保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产经营需要，需要延长工作时间的，应与乙方协商，乙方应服从甲方的统一安排。延长的工作时间，甲方应支付加班加点工资或安排补休。

第七条：法定节假日和婚丧假期间，甲方应支付乙方的工资或安排补休。具体办法按甲方规章制度执行。

四、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应建立健全生产安全、劳动保护等制度，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护工具。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方规章制度